如何面对新形势的要求,做一个理解政策而且业务熟练的合格财务人员是每一位财会人员面临的新的课题和挑战。为此中医医院财务分会为了适应医疗卫生事业发展及医疗改革所带来的变化,进一步提升医院的财务管理工作水平,财务分会以主题活动日形式,举办财会培训班。特别将财务人员的继续教育和在岗培训工作作为今年年度的中心工作之一来抓。为达到预期目标,财务分会制定了详细的学习培训计划,精心选择学习内容,设计考核办法及奖惩制度。通过一年的工作实践,财务分会的工作取得了良好的效果,也获得了宝贵的经验。
一、抓住医院财务工作创新发展的机遇,努力营造良好学习环境
一是院领导一贯重视支持财务管理相关工作。多次召开院务会专题讨论医院的财务管理的创新发展、财务管理能力的提升以及财务人员能力素质的培训等相关事宜,做出“打造过硬财务管理团队,提升医院财务管理水平”的重要指示;有关领导并就相关重点问题专门调研,实地解决问题,甚至亲自作为授课老师对我财务人员进行业务和素质培训,大大提升了医院财务人员的业务素质和政治素养。
二是财务分会充分发挥组织职能,努力营造良好的学习环境。为此财务分会专门成立了业务学习及培训工作小组,工作小组的成员为财务处长、支部书记、工会分会主席、会计主管。将财会人员培训学习分为全院财会人员、财务处财会人员和会计室财会人员三个层次,并结合财务处年度工作计划制订了财务人员年度学习培训工作计划和实施方案。同时为了巩固学习成果,制定了学习签到、考核和考试管理制度。做到了培训不走形式,重视实效。
三是跟踪调研学习情况,适时做出相应调整。在每一期学习培训后,工作小组召开专门工作会议,对学员的学习笔记进行检查,对学习的效果进行调查并收集大家的建议和意见,并以此为切入点,结合学习计划和阶段性工作特点,研究下一期培训的学习内容和形式。从而保证了每一期学习的良好效果。
二、围绕特点,结合重点开展学习培训工作
一是对大家关心的业务及医院经济管理中的问题和目前财务人员亟须提高的专业知识及素质进行了前期调研,通过调研,要想做一名优秀会计人员,就要有良好的职业道德,扎实的专业知识,融会贯通的应用能力,与各科沟通能力和通览大局的能力。并与思想政治工作相结合,无论在工作或学习中我们要求每一名党员像一盏灯一样不仅照亮自己也要影响周围群众,发挥模范带头作用。从而,激发了财务人员的学习积极性。
二是结合财务分会工作的特点开展工作。今年是开展“创先争优”第一年,分会组织全体财务人员召开了开展“创先争优”活动动员会,会上我们向收费处、住院处窗口人员提出,要围绕专业技术岗前、岗中培训,提高专业技术水平,更好地为患者服务。真正做到了学有所得。学以致用。
三、学习培训活动形式多样、内容丰富
一是形式多种多样。通过前期调研与讨论,确定了学习培训的六种形式――讲座、政策法规解读、经验交流、专题沙龙、和学术会议。选择医院财务管理中的热点难点问题邀请科研院所的教授专家做专题讲座,并积极鼓励大家撰写专业或参加学术会议。
二是内容丰富翔实。在专业培训的基础上要行业广度。学习了《医院管理的现代管理方法》、《财务管理发展的新动向》、《新会计准则和会计制度》、《财政改革与医院会计核算》、《医院财务管理工作的关系与衔接》、《会计核算工作中问题和解决办法》、《国有资产管理的相关制度文件解读》、《医院会计核算和财务管理工作的发展方向》,《财务信息化建设的构想》等学习培训内容。大大提升了财务人员的专业素养和思考问题的高度。
总之,通过勤奋和扎实的工作,我们的业务学习培训工作整体上做到了合理有序、富有有效,并得到广大财会人员的欢迎和认可。
通过学习,大家开阔了视野,打开了思路,拓宽了知识面,激发了工作热情。财会人员的整体水平得到了提升,精神面貌也发生了巨大的变化。大家分工明确、责任到人、精诚合作,使得会计核算的业务能力得到快速提高,资产管理、财务分析、成本核算、预算管理工作更加精细化和科学化。医院的财务管理工作的整体得到了提升。
一、非财务指标的设计原则
1、全面性：为了更好地发挥非财务指标作为企业财务分析中的补充价值，非财务指标的选取和设计必须坚持全面性、广泛性的特点，应当涵盖财务指标所不能涵盖的方面。并结合企业长远发展战略，重点关注顾客、员工、企业成长、创新和市场竞争等方面。2、行业性：非财务指标的选取必须立足于行业自身的业务经营范畴和行业特殊性。作为设计院，图纸设计涉及化工、化纤、工程等行业，所以必须找出自身设计行业和业务涉及行业的共性和特性，选取指标。3、可行性：非财务的指标的难以量化是其特点，但在选取企业非财务指标时，要尽可能地用可量化的指标来反应非财务因素的影响，比如用次数、效率等具体性指标。4、客观性：由于企业业务涉及行业较为多样，因此选取符合设计院特色的非财务指标时，应避免标准单一的缺陷，应尽可能地以体现客观性的数学公式为测算尺度，确保非财务指标的客观性。
二、非财务指标的设计内容
根据目前在企业中最广泛应用的7类非财务指标，针对企业特点，选取了4类非财务指标，预从以下方面进行考虑：1、顾客满意度：是客户满足情况的反馈，是对产品或者服务性能，以及产品或者服务本身的评价，是一种心理体验。客户是企业生存的重要资源，为了能定量地评价顾客满意程度，引入顾客满意率评价指标，可以通过调查问卷形式和抽样调查形式进行测度，同时可以拓展为客户对重点项目、设计人员满意率评价指标。在调查客户满意度的同时，应收账款的清理回收也是设计院不可忽视一项重要工作，作为应收账款回收率的重要补充，可以针对客户的信誉引入客户信誉评价指标（根据每位整体资信条件、客户付款进度、重要程度等方面确定不同的加权值），为企业客户管理方面提供评价指标。2、产品和服务的质量：产品的品质是指产品的质量水平，具体表现出在两个方面：一是产品在生产阶段符合企业制造标准所表现出的品质；二是产品在售后阶段符合顾客使用要求而表现出的品质。设计图纸是设计院的重要产品，可以引入图纸差错或者返工率进行评价，计算图纸差错或返工率=图纸出错或返工数量/总图纸数量。差错率要和具体设计人员相结合，可以考虑员工月均出图量、现场服务次数等生产效率指标。3、企业学习、创新能力：学习和成长是企业长期发展的根本动力，员工作为企业最宝贵的财富，员工积极性与其有很大的关联，如果员工积极性不高，人才流失情况严重，则企业整体进步将受到影响。企业一般应从以下几个指标进综合评价：员工辞职率、员工出勤率、员工满意度、员工培训次数、业务技能考核指标等。创新能力是指企业在开发适应市场需求的新产品方面的能力。作为技术性单位，设计院只有不断提高自身技术优势，才能立于不败之地，企业可以通过以下几个指标综合评价：科研开发专职人员比率、科研开发费用率、项目创新时间率、技术进步贡献率等。4、市场份额：指产品在目标市场中的销售量占整个市场销售量的百分比，直接反映企业所提供的商品和劳务对消费者和用户的满足程度。作为设计企业，能否保持旺盛的市场竞争能力，直接决定企业持续发展的生命力。企业在对此方面能力分析时，可以应用以下指标：传统业务比率、新增业务比率、业务分地区比率、业务分行业比率、新客户增长率、客户年签约次数等。
三、非财务指标在财务分析中应注意的问题
非财务指标在财务分析的应用还需要进行不断地完善，在运用过程中还需要注意以下的问题：1、非财务指标作为财务指标的有益补充，但不能取代财务指标。如果非财务指标取代了财务指标，财务分析只是空洞的，必须把两者结合起来，才能为企业决策提供更好的依据。2、非财务指标本身具有一定的主观性，同时非财务指标的设置还要考虑到成本的问题，因此应当加强对此类指标的持续分析、评估和检测，以此来摒除非财务指标的主观性，以更好的提高非财务指标的可执行性。
【关键词】财务；监管；原则
作为经济管理重要手段的财务监管虽然早已存在，并在管理中发挥着一定的作用，但对财务管理来说仍然是一个新的内容，但作为一项科学的管理手段，现有的财务管理还不够系统、有待完善，尚未起到对经费活动全过程的监控作用，因此，加强财务监管的特点原则研究是很有必要的。
一、财务监管的本质内涵
所谓的财务监管，简单的说，就是组织财务活动，处理财务关系的一项综合性监督和管理活动。它是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的，是利用价值形式对再生产过程进行的监督管理。其目标是最终提高经济效益，具有全面性、综合性和敏感性。具体内容包括财务状况的监管和财务成果的监管。监管方法包括财务预测、财务决策、财务控制和财务分析。
财务监管就是为了提高财务保障能力，维持与发展保障力，满足国家安全之需要，运用国家财经法规，通过财务检查、督促、控制等工作过程和手段，为纠正财务活动偏差，对经费的取得、分配和使用过程中形成的经济活动的监督和管理。是国家财政经济管理活动在财务保障的延伸，是后勤管理的组成部分。
二、新形势下财务监管的特点
（一）综合性。财务监管的基本内容是资金运动以及从事工作的组织和人员。所需的各种物资的筹措、储备、供应、消耗等，都是从财务上加以综合反映的，以及资金运动的规律性，都决定其具有综合性的特点。
（二）系统性。财务具有全面性、连续性和系统性的特点，因而财务监管也必然具有系统性、多样性、复杂性的特点，从而决定它是一个存在相互制约、相互关联的、运动和发展变化的有机整体。
（三）广泛性。财务对象、内容的广泛性，决定了其既涉及的经济活动的方方面面，又涉及整个国家或社会活动的方方面面；因而其监管既涉及到经济的各个方面，又涉及法律、行政等各个方面。它是经济监管中应用范围较广、较普遍的一种监管工作。
（四）效益性。财务管理的目标是提高经费的使用效益，因此财务监管具有效益性的特征。
（五）机密性。财务工作方面的资料，反映着事业建设情况，同地方企事业财务工作相比，有着严密的保密性。这就要求财务监管部门坚决贯彻执行国家机密条例，严防失密、盗密。
（六）独立性。财务监管是整个经济监管的一个组成部分，与其他经济监管有着千丝万缕的关系，同时，它又具有一定的独立性。这种独立性主要决定于资金经费运动上的独立性。
三、财务监管必须遵循的基本原则
现行财务管理原则是：统一领导，按级负责；分工管理，财务归口。在此基础上，根据财务监管的特点、要求、目的等确定财务监管的基本原则。
（一）原则性与灵活性相结合的原则。搞好财务监管，要注意原则性与灵活性相结合，既要坚持原则性，又要保持一定的灵活性。坚持原则性，就是按照党的方针，政策和财务法规办事，敢于反映情况，揭露矛盾，向反方针政策和财经纪律的现象作斗争，维护财务活动的正常秩序。
（二）坚持提高经费使用效益的原则。加强财务监管，必须坚持以促进提高部队经费使用效益为原则，一切监管措施和手段的运用，必须以有利于提高部队战斗力，有利于广大官兵物质和精神生活水平的提高为标准。
（三）坚持依法监管的原则。依法治国是我国的根本国策，加强财务监管，也必须坚持依法监管原则。一方面要搞好财务监管法规建设工作；另一方面要严格依法办事，有法必依、执法必严、违法必惩。
（四）坚持统一领导、分级管理的原则。财务监管不能一统到底，要坚持统一领导、分级管理的原则。财务监管部门既不能使基层财务监管完全分散，各自为政，撒手不管，又不能统得过死，应该是统而适度，分而合理。
（五）坚持监管与服务相统一的原则。不能单纯讲监管，而不讲服务。监管与服务是对立的统一，是财务基本职能的反映。不能把服务看成是支持，把监管看作是限制。它们是相辅相成、辨证统一的。服务要求监管，监管保证服务，只有把二者有机地结合起来，才能把财务监管工作做好。
（六）坚持满足宏观监管和微观监管需要相统一的原则。宏观财务监管的目的之一就是要满足宏观经济监管所需要的财务信息，因此，在实施宏观财务监管时，要注意在满足宏观经济监管所需财务信息的同时，必须兼顾微观经济监管所需要的财务信息，包括财务信息的量、质及时效性。
（七）坚持具有中国特色和借鉴国际财务惯例的原则。在建立、健全我国宏观财务监管体系的时候，必须在坚持具有社会主义市场经济特色，保留完善我国宏观财务监管过程中实践已证明是行之有效的东西的同时，注意借鉴世界各国及国际财务惯例，对国外或国际财务监管经验要注意吸收消化，不能生吞活剥。
（八）坚持科学性和实用性相统一的原则。财务监管是一个庞大而复杂的监管体系，必须讲究科学性。但是，由于我国情况复杂、财务监管经验还不十分丰富，科学管理水平普遍不高，因此，在讲究科学性的同时，应因地、因时、因条件而制宜，讲究实际效用或效益。
（九）坚持财务监管与经济监管相统一、相配套的原则。财务监管是整个经济监管的重要的基础部分，应坚持相统一、相配套的原则，以便减少制度、措施摩擦和监管成本。
（十）预防与堵漏相结合的原则。在实际工作中，财务监管又分为预防和堵漏两个方面。预防就是通过事前监管，防止单位和个人在经济活动中发生各种不良行为。
一、事业单位财务分析的特点分析
(一)特殊性财务分析是事业单位财务部门的重要工作内容之一，而且，从实际的工作来看，事业单位财务分析也可以将其称为一种服务，为事业单位的发展决策而服务。从事业单位财务分析工作的目的来分析，财务分析具有一定的特殊性[1]。事业单位在发展中所需要的资金主要来源于国家，而一些公益性机构在日常发展经营的过程中，并不是以盈利为主要目的，而是为大众、为国家服务的，从本质上来分析，事业单位的经营与其他私营企业的经营有着极大的不同，具有一定的特殊性，相应的对事业单位的财务分析也充分体现出特殊性。
(二)广泛性从大量的实践发现，事业单位所开展的财务分析不仅仅要求财务人员具备专业的财务技能，更需要掌握与财务分析工作有着直接联系的一些科目知识，这样才能更好的完成财务分析工作[2]。而且，事业单位的财务分析工作不仅仅局限在单一的财务数据核算分析中，涉及的分析面广，例如，资产负债、所有者权益、成本利润、预算编制计划、资产负债率等，这些都是事业单位财务分析工作必须要做到的，具体要结合事业单位的实际发展而定，因此说，事业单位财务分析具有广泛性的特点。
(三)严谨性众所周知，事业单位财务分析对事业单位做出正确发展决策有着直接的影响，而且，事业单位在发展的过程中，很多事宜都离不开财务分析[3]。如果事业单位财务分析的数据出现偏差的话，将会对相应的事宜带来影响，同时，对事业单位做发展决策也将产生直接的影响，因此，事业单位财务分析数据必须确保数据的完整性、准确性和及时性，因此说，财务分析工作具有严谨性的特点。
(四)目的性事业单位财务分析并不是随便的对财务数据进行分析，而是有着一定的目的性，要达到什么目的，以此来制定相应的财务分析工作。例如，在了解事业单位负债情况，必须要对有关负债的财务信息进行全面的分析；以事业单位发展决策为目的，必须确保对事业单位财务展开全面的分析，这样才能确保为事业单位做出正确发展决策提供可靠的数据。
二、事业单位财务分析的方法探索
(一)建立动态分析图事业单位的财务分析，可以及时有效的了解事业单位发展过程中各项资源以及资金的使用情况、去向等，并根据财务的分析来确定事业单位的发展方向，做出正确的发展决策。事业单位财务分析方法实施的有效性将对财务工作有着直接的影响，动态分析图是财务分析的重要方法之一，可以更直观的将事业单位财务结果分析并直观的呈现出来，通过各种指标来建立动态结构图。通过建立动态分析图，来系统的评价和分析事业单位过去以及现有的财务状况、经营成果和财务指标的变动情况等，最终目的是通过分析过去和评价现在的方式，来合理的预测未来的发展，为事业单位做出正确的发展决策提供可靠的依据[4]。建立动态分析图都需要结合财务软件中的数据进行分析，为了确保动态分析图建立的准确性、有效性，应在建立动态分析图之前，需将当月的财务数据进行核算和报表之后，才能确保数据的完整性，同时，要保存当前的原始数据，从而有效的提升事业单位财务分析效率。
(二)增设财务分析表一般情况下，事业单位在进行财务分析的过程中，都会采取报表的方式进行财务分析，在此，作者建议可以在财务报表中增设财务分析表，并根据事业单位财务的实际分析情况，设置相应的栏目，例如，上期的财务数据及其数据栏、本期的数据栏、行业发展的平均数栏等。另外，在增设财务分析表的过程中，为了确保财务分析表的清晰可见性，建议设置的栏目不要过多，起到财务分析的目的即可。此外，在增设财务分析表的过程中需要遵循着以下原则：财务分析不仅要对当前事业单位的需要，同时，还要考虑到事业单位未来的发展需要，这样才能充分体现出财务分析的作用，特别是在科学技术快速发展的过程中，经济市场也在不断的发生变革，在这种条件下应对事业单位的财务分析指标进行不断的改进和创新，这样才能更好的适应社会的发展;应确定财务分析的目的，并结合分析的目的来确定相应的分析指标，提高事业单位财务分析的有效性。
三、结束语
关键词：软件企业；财务管理；提升；对策
随着全球社会发展步入知识经济时代，信息产业逐渐成为我国的支柱产业之一。对于信息的生产、加工和存储都离不开软件工具，软件行业的发展水平已成为衡量一个国家信息化程度的重要标志。
一、软件行业的主要特点
软件行业为计算机提供硬件支持、软件开发和其他相关配套服务，是信息产业的主体之一。其行业特点主要包括：
（一）行业壁垒较低
软件行业的进入壁垒较低，特别是随着移动互联网时代的来临，许多不需要大量资金投入，但极具创意的软件产品开始大行其道。这些产品往往是由人数较少的业型团队进行开发和维护，这种局面加剧了软件行业的市场竞争，使得行业整体的淘汰速度在加快。
（二）高风险高收益
软件产品通常属于定制化服务，能否符合市场的需求具有很大的不确定性，如果不能获得客户认可，将面临极高的风险。另一方面，由于软件产品的可复制性，如果能够获得客户认可，将不受产能约束快速地占领市场，从而攫取高额的利润。
（三）人力成本较高
软件行业属于第三产业，人力成本在其费用中占很大部分。随着信息产业的飞速发展，这种现象有进一步扩大的趋势。同时，由于受行业环境的影响，软件行业人员的流动率相对较高。因此，人力资源作为软件企业最宝贵的资产，必须保证充足的现金流以满足固定的人力成本开支，否则，人才的流失将导致企业丧失竞争力。
（四）资产结构特殊
首先，软件行业是轻资产经营，固定资产主要用于研发需要；其次，软件行业的无形资产所占比率较高，例如各类软件产品、开发工具、专利技术和非专利技术等。最后，软件行业的技术更新换代速度较快，各类资产的使用周期较一般情况更短。
二、软件企业财务管理的主要特征
软件行业作为一个新兴产业，其自身特点决定了在财务管理模式上与传统行业存在较大差异。软件企业财务管理的主要特征包括：
（一）融资难度较大
软件企业虽然进入壁垒较低，但要真正做大做强，仍然需要大量的资金来支撑。单纯依靠企业自有资金来发展，可能会错失大量的市场机会。
在传统的融资渠道上，由于银行的贷款往往需要以固定资产作为抵押，以保障资金安全，这使得轻资产经营的软件企业很难获得银行贷款。股票和债券市场则对企业的资本规模、持续盈利年限、利润总额等方面有严格要求，对大部分的软件企业而言，较难实现该渠道的融资。
鉴于软件行业高收益高风险的特性，在缺乏其他融资渠道的状况下，风险投资成为软件企业的首选。不过，风险投资常常要求一定的经营控制权或签署对赌协议，软件企业必须准确把握自身的经营状况，避免在协议中出现不切实际的业绩目标，以保障企业控制权的独立性。
（二）成本管理复杂
软件企业的主要经营活动包括产品的研发、销售和服务支持三大块。其中，产品的研发在经营活动中占主体地位。软件企业在研发成本管理上与传统企业存在较大差异。研发通常按需求进行定制，而客户需求难以一次性确定，经常存在变化。特别是对大型软件的研发，由于其开发周期较长，产品特性可能随市场环境发生改变，导致需要对原有的成本预算进行调整。因此，软件研发的成本预算常常是伴随着项目进展动态更新的。
基于上述特性，对软件企业的产品研发成本管理必须给予充分的重视。可以考虑成立专门的成本估算小组，落实项目的具体规划，并尽可能地明确客户需求，以提高预算的准确性。另外，由于人力成本在研发成本中占的比例较大，软件企业在成本控制上应该更加人性化，对预算的控制要留有一定的弹性。
（三）注重无形资产
软件企业在财务管理的过程中，必须注重无形资产。大量的无形资产才是企业最有价值的财富，必须在传统企业财务管理的基础上，建立起能够切实反映无形资产投入状况及结果的决策指标，以实现对企业无形资产的有效管理，从而不断提升经济效益，保障企业良性运行。
（四）涉税状况多样
软件企业往往是多种业务混合经营，即有套装软件的销售，又提供定制开发或软件咨询等服务，可能会涉及多种税率。此外，软件企业作为国家重点扶持的对象，给予了许多税收方面的优惠政策，这也使得软件企业在涉税工作方面比其他类型的企业更加多样化。
三、软件企业财务管理的现状分析
21世纪以来，软件行业进入了飞速发展时期。但是，在财务管理方面，大部分软件企业却并没有跟上发展的节奏，在一定程度上影响了企业的持续提升。
（一）财务管理意识淡薄
在软件企业中，许多的高级管理人员都是技术出身，在经营过程中非常重视软件的研发和销售工作，而对财务管理方面并没有太多概念，甚至存在一些偏见。这直接导致一些软件企业忽视了财务管理工作，没有将其列入企业管理的核心。在实际工作中，则过于倚重事后的财务管理，而忽略了事前和事中财务管理的重要性。
（二）内部控制不够完善
内部控制是企业财务管理的关键，对于提升财务管理工作的整体效果，促进财务管理工作的顺利开展具有重要意义。目前，一些软件企业在开展财务管理的过程中，由于缺乏完善的内部控制体系，严重地影响了企业财务管理的水平。
（三）管理人才相对缺乏
软件企业的财务管理工作要得到有效落实，必须拥有一支具备专业性的管理团队。对于许多软件企业而言，财务管理人员大都比较欠缺，能够胜任软件企业财务管理工作并有效落实各项措施的专业性人才则更少。导致这一问题的原因是多方面的：第一，我国的软件行业起步较晚，但扩张速度很快，适用于软件企业的财务管理人员储备不足，导致人才短缺的现象；第二，我国软件企业对于财务管理方面的资金投入不够，财务管理人员在薪资待遇和发展空间上并不具备优势，导致在人才培养和招募上不能很好地与行业现状匹配。
（四）信息技术应用不足
一般来说，软件企业在信息技术的应用上往往比较领先，但在财务管理领域，也许是同行相轻的原因，软件企业在信息技术应用上反倒不如传统企业。由于信息技术没有得到高效地应用，在一定程度上影响了软件企业财务管理工作效率的提升。
四、软件企业提升财务管理的对策
如何有效地提升财务管理工作一直是软件企业的重点。基于对软件企业财务管理的现状分析，具体的提升对策可以包括：
（一）提升全员财务管理意识
首先，软件企业的高级管理人员必须意识到财务管理工作的重要性，以便发挥示范作用，保障各项管理措施能够得到有效落实。其次，要加强财务管理人员的责任意识，提高工作的主动性。最后，要在企业全员中树立财务管理意识，使财务管理工作得以顺利开展。
财务管理工作要嵌入到企业经营实践中，必须建立在所有成员通力合作的基础上，真正将工作落实到实处，以便提升财务管理水平和质量，促进企业健康可持续发展。
（二）建立健全内部控制系统
首先，要建立软件企业的内部控制，充分发挥内部控制在财务管理中的核心作用。通过控制制度规范会计人员的行为，保障会计资料的可靠性和完整性；通过控制措施发现漏洞和缺陷，并及时纠正和解决问题。从而使企业利益相关者的合法权益不受侵犯。
其次，要健全软件企业的内部控制，使其真正发挥作用。从产品的研l、销售和服务支持等各个环节，落实目标责任制。通过指标体系对企业各部门的员工工作状况进行记录和评价，全面地把握企业经营的过程，并实现充分地管理和监督。
最后，根据软件企业的实际情况和经营特点，确定内部控制的重点。例如，对技术专利这类无形资产的内部控制，既要考虑保密原则避免被竞争对手利用，也要考虑充分发挥其最大价值，从而确保软件企业的整体经济效益。
（三）提高财务管理团队素质
首先，软件企业应加强对财务管理人员的专业培训，以提高现有人员的专业素养。其次，软件企业应加强对财务管理人员的业绩考核，提高财务管理人员的危机意识，并为合理的奖惩机制提供依据。再者，软件企业应建立一个公平、公正和公开的人才竞争制度，并逐步淘汰不合适的财务管理人员。最后，提高财务管理岗位的薪资待遇和发展空间，通过内部培养和外部招聘等方式获取优秀的人才，从整体上提高软件企业财务管理团队的综合素质。
（四）构建财务管理信息系统
软件企业要有效提升财务管理过程，必须加强对信息技术的应用。通过构建财务管理信息系统，全面实现财务管理的信息化。在构建过程中，切勿生搬硬套传统企业的财务管理信息系统，否则很难满足软件企业的实际需求。软件企业应针对自身财务管理的特点，构建出合适的信息系统，从而实现对财务管理工作效率的提升。
五、总结
软件行业作为一个新兴产业，其自身特点决定了在财务管理模式上与传统行业存在较大差异。仅仅利用传统的财务管理方式，软件企业很难获得理想的工作效果，如何有效地提升财务管理工作一直是软件企业的重点。
软件行业具有行业壁垒较低、高风险高收益、人力成本较高、资产结构特殊等特点。这些特点也导致了软件企业在财务管理的过程中展现了不同于传统企业的特征，如：融资难度较大、成本管理复杂、注重无形资产、涉税状况多样等。通过对软件企业财务管理的现状分析可以发现，存在着财务管理意识淡薄、内部控制不够完善、管理人才相对缺乏、信息技术应用不足等问题，可以通过提升全员财务管理意识、建立健全内部控制系统、提高财务管理团队素质、构建财务管理信息系统等对策来提升软件企业的财务管理。
随着我国信息化程度的不断提高，对软件行业的依赖性也越来越强。有效地提升软件企业的财务管理水平，将有助于我国信息产业持续、健康的发展。
参考文献：
[1]胡敏、浅议软件企业财务管理[J]、当代经济，2014（15）、
[2]王艳、浅析软件企业财务管理的优化措施[J]、经营管理，2016（23）、
[3]彭红、软件企业财务管理优化措施研究[J]、管理观察，2015（2）、
关键词：平行文本 财务指导 翻译策略
中国社会经济的飞速发展使越来越多的中国企业加强了与外国企业的合作和接轨，与此同时，中国巨大的市场和消费潜力吸引了大量的外资企业来此寻求机遇。无论企业规模大小，无论业务量多少，所有企业无一例外地需要财务部门或财务人员，公司的财务资料也不计其数。在企业中，指导类文件是指企业高级管理层对各部门运营工作的指引文件，指导各部门如何有条不紊地开展工作。财务指导文件是指对企业开展财务工作进行指导的文件，对于每家企业来说，是财务工作的根本，因此对其翻译质量要求较高。
本文在平行文本翻译理论的指导下，分别总结了财务文本的写作特点和指导类文本的写作特点，并将两者归纳总结出财务指导类文本的写作特点，探讨了财务指导类文件的译前准备、专业知识准备，为开展高效高质的翻译工作奠定基础，为企业的财务指导文件的本地化和国际化提供参考，为中国企业的国际化和外国企业的中国本地化提供指导。
一、财务指导类文本特点
1、1 财务类文本特点
财务类文本主要通过文字和数字传递企业的财务状况。企业财务资料通常分为企业内部财务资料和对外财务报告。企业的内部财务资料是用于企业财务部门记录企业财务收支和资产的文件，包括各种收支凭证、报销凭证、内部财务规章制度等；而企业外部财务报告是在某一阶段对企业财政状况的阶段总结报告，向外部使用者（如股份持有者、外部监管机构等）和内部决策者提供信息。财务信息必须准确无误，清晰易懂，才能保障企业的顺利经营和领导层的正确决策。因此财务文本有如下特点：
a、大量专业术语。会计专业术语是财务工作从业者经常使用的一种专业语言，如借（debit）、贷（credit）等，方便该领域人员进行交流和传递信息。
b、语言清晰易懂。简练的语言避免歧义，准确无误传递所需的财务信息。例如盛大集团2010年第四季度财务报告中：“本年度普通股股东应占净收入（非美国通用会计标准）为8、26亿元人民币（1、25亿美元），较2009年下降53%。本年度非美国通用会计准则每股（美国存托凭证）摊薄净收益为13、42元人民币（2、02美元），2009年为25、34元人民币。”该语句没有冗余修饰成分，清晰地阐明企业的财务状况，以传达准确的信息。
c、客观如实。客观中性能保持披露的信息可以如实地反应企业的财务状况。如：“本年度净营业收入达到56、04亿元人民币（8、46亿美元），较2009年增长7%。”该语句客观阐述企业财务信息，不添加主观感情，有助于准确地外部监督和内部决策。
1、2 指导性文本特点
指导类文本是为保证工作和活动的顺利完成而做出指引的文件。该类文本有助于提高相关人员效率，保证工作高效顺利完成。
指导性文本语言简练易懂。如果指导性文本语言过于复杂，会导致读者不理解指引内容或引起歧义，而简练的语言可以清楚传递文本内容。
指导性文本逻辑清晰。指导性文本通常含有工作流程或操作步骤，因此清晰的逻辑结构可以帮助读者顺利进行操作、完成工作。
1、3 财务指导类文本特点
财务指导性文本是对公司财务人员从事相关财务工作做出的说明和指引文件，其文本特点综合了财务类文本和指导性文本的特点：
文本中含有大量财务专业术语；
a、文本中语言简练、易懂、客观；
b、文本中逻辑严谨、清晰。
二、平行文本在财务指导类文本翻译中的作用
2、1 平行文本的概念和作用
平行文本翻译策略是指，译员阅读和分析大量内容相似、专业领域相同的文本，为翻译工作奠定坚实的基础，提高译员效率和译文质量。译员可以通过平行文本总结出相关领域的表达方式、专业知识等，有助于译员对源语文本的理解，也可以使译文更加符合该领域的表达方式。
2、2 财务专业术语准备
财务类平行文本中含有大量的专业术语，对专业术语的提炼是翻译准备工作中至关重要的一步。总结专业术语词汇表可以减少译员翻译时的查找时间，也可以保障专业术语的准确程度，如将术语英汉词汇表导入Trados计算机辅助翻译软件中，在遇到相同术语时，软件会根据词汇表自动翻译该术语，大大提高译员的效率。
2、3 财务专业表达方式准备
每一领域都有自己固有的表达方式，获取该领域的表达方式特点能使译文更加符合该领域的文体特点，更加专业。财务指导类文本的表达方式，如术语较多、语言简练、逻辑清晰，目的语文本应尽量贴合该表达方式，才能得到更多读者的认可。
2、4 财务专业知识准备
受专业限制，译员可能对源语文本所涉及的专业领域没有深入了解，这将影响译员对文本的理解和译文的专业程度。获取该领域知识的方式有很多，如专业教育、请教专业人士等。而通过平行文本获取专业知识是译员最常用的方法之一。译员在面对不熟悉的财务领域时，可以通过阅读财务基础知识用书、财务报告、财务内务资料等文本，了解会计的基本原理、专业术语、财务基础知识，帮助译员理解财务文本中的长难句、段落、复杂逻辑等。
三、翻译工具
用纸笔的传统翻译已经被现代高效的计算机翻译所取代，因此对翻译工具的选择和熟练应用也是翻译准备阶段必不可少的一步。翻译市场中有许多计算机辅助翻译软件可以购买和使用，以最常用的TRADOS软件为例。译员掌握并充分利用其术语库和记忆库，可以减少重复翻译和查找术语的时间，提高译员的翻译速度和译文质量。翻译词典的使用帮助译员快速查找单词，如Google翻译、有道翻译词典、金山词霸等。该类词典虽方便快捷，但应注意其文本多来自网络，可能出现错译、词序混乱等问题，译员应有自己的专业判断或在权威词典中进行查找。
四、总结
充分的翻译准备工作是翻译项目必不可少的一部分。准备工作包括对文本特点的研究，对翻译工作的熟练掌握，以及通过分析平行文本，对专业术语的提炼、对专业表达的模仿、对专业知识的了解。对财务指导类文本翻译准备工作可以帮助译员提高翻译速度、减少不必要的查找财务术语和财务知识时间，同时还可以使译文更加准确、更加专业。高质量的财务指导类译文有利于企业顺利开展财务工作，为企业的开拓国际市场奠定坚实基础。
参考文献
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关键词：行政事业单位；财务管理；质量
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01
一、前言
行政事业单位是服务群众的主体，是促进国民经济发展的重要保证力量，代表着党和国家的形象。十以来，随着群众路线教育实践活动的深入开展，行政事业单位进一步加大对自身行政行为的规范，促进了单位行政效率的提升。财务管理工作是对资金收入和支出进行管理和控制的活动，对促进行政事业单位工作开展发挥着十分重要的作用。但由于管理体制、思想观念等等因素的影响，行政事业单位财务管理工作的整体效益还不高，距离群众期望还有着较大的差距。
二、当前行政事业单位财务管理工作的现状与主要问题
1、领导认识有偏差。根据现行的财务管理制度，行政事业单位的领导不仅仅要懂得如何对资金进行管理，更要具有较强的财务专业理念，能够带动和引导全单位严格落实相关的财务制度。但在实际工作中，不少领导对财务管理工作认识有偏差，或是视制度于无物，将个人权利凌驾于制度之上，或是对财务工作重管控轻监督，对资金、资产管理的认识还不全面等等问题的发生，都反映出领导对财务管理工作认识不足，影响了管理质量的提升。
2、预算管理有误差。行政事业单位财务工作计划性强，因此具有形成良好的预算管理工作对于提升财务管理质量有着十分重要的作用。但在现实工作中，不少机关人员，甚至是财务工作人员对预算管理工作的认识还不到位、执行还不严格，导致预算编制工作形同虚设、预算执行随意性强等情况的发生，这些问题都在一定程度上影响了单位财务安全，给单位自身的发展带来了不小的隐患。
3、资产管理有漏洞。在资产管理方面，不少单位对于流动资产的管理给予了足够的重视，在资金的使用、监管、报销方面都有着十分明确的要求和限制，但在固定资产管理方面存在着重采购轻使用，重保管轻转移等方面的问题，往往一些固定资产在购买后，维护保养工作不到位，登记管理制度不落实，造成了资产流失严重，特别是一些使用年限短、易发生问题的资产往往在人员交接、工作转换的过程中出现这样或是那样的问题。
4、监督管理有死角。从监管角度来看，目前财务管理工作监管还存在着制度执行难度大、监管力量不强、财务信息不透明等方面的问题。在监督制度落实方面，不少单位纪检监察部门对财务工作不熟悉，职能作用发挥不明显，而财务部门自身既是运动员又是裁判员，难以起到监督的作用。而受到体制因素的影响，行政事业单位财务监管工作往往是由财务部门或是审计部门执行，监督力度不够，使得社会和群众对行政事业单位的财务工作一直抱有疑问。
5、工作人员有弱项。对财务工作人员自身而言，其在信息素养、专业技能、法律法规常识等方面距离实际的需要还有着差距，不少人员仅仅满足于出纳员的要求，对单位财务管理工作的实际作用认识不到位，难以发挥财务管理工作的实际效能。
三、提高行政事业单位财务管理质量的意见建议
1、转变认识，加强对财务工作的领导。行政事业单位人员要切实加强对财务管理工作的认识，特别是单位领导人员要切实认清财务管理工作的重要意义，在人财物等方面给予足够的支持。特别是要严格要求自己，加强自律意识，带头遵守相关制度和规定，同时也要积极在单位内部营造规范的财务管理氛围，促进财务工作的落实。
2、明确职责，落实财务工作制度规范。在工作中，要落实职责权限，特别是对于财务管理工作中的重难点工作，要在制度、奖惩等方面进行细化。无论是财务部门还是业务部门都要严格遵照相关规定的要求，执行相应的规定，避免出现人为因素影响单位的财务管理工作质量。要充分发挥纪检监察部门的职能，确保单位财务工作执行的规范。
3、突出重点，提升财务工作执行能力。一是在预算管理方面，要突出正规性。从预算编制开始，要摆脱以往的照搬照抄的现象，单位党委要详细制度预算方案，相关部门针对工作特点和实际完善方案；在执行过程中，要严格遵照方案要求落实，杜绝临时性、随意性开支问题的发生，确保资金使用的计划性和安全性。二是在资产管理方面，突出固定资产内容，特别是在人员流动、部门整合等等特殊的环节，加强领导，确保资产不发生流失、损毁等问题。三是突出票据管理，严格执行相关的规定要求，确保票据、实物的同一，避免发生资金流失、挪用等问题。
4、加强监管，规范单位财务工作秩序。在监督管理工作中，一方面要加强外部监管，特别是财务审计部门要积极严格落实监管职能，将定期检查和随机检查结合起来，确保单位资金使用效率，同时要积极探索引入外部监管的新途径，提高监管的效能。另一方面，单位要从自身做起，建立财务公开、数据公布等相应的制度，确保单位财务工作时刻处于群众的监督之中，规范财务管理秩序。
5、强化素质，适应财务管理工作要求。财务管理工作人员，一是要提高认识，充分认识到财务工作的重要性和严肃性，提升职业道德水平和法律观念，能够在工作中严格执行相关制度和要求。二是要主动学习，有所作为。要积极适应新时期的要求，提升专业素养和技能，了解和掌握全面的财务知识和单位工作特点，制定有效的财务管理制度，为单位领导提供可靠支持。三是加强信息化建设力度。要充分发挥网络、信息技术优势，建立完备的单位财务管理系统，提高工作效率和质量，为单位领导决策提供保障。
参考文献：
[1]徐宁霞、关于加强行政事业单位财务管理的思考[J]、财税经贸，2013（3）、
关键词：中小企业 财务人员 构成特点 人员管理。
一、加强中小企业财务人员管理的意义。
财务管理并非局限于收支、记账、报账的层次上，企业财务管理贯串于企业管理流程的每—个环节。因此，企业财务管理是企业管理的杨d，是企业管理的重中之重。企业财务管理究其实质是人的管理，人是现实生活中最能动、最积极的因素。离开人，一切规章制度和法律条款都失去意义和作用。即使有再健全的规章制度，纵有再规范的《财务通则》、《会计准则>，财会人员的素质低下，敷衍行事，消极怠工，也绝不会发挥出欲想的工作效果。因此，努力提高企业财会人员的素质，加强企业财务人员管理是十分必要的。
二、中小企业财务人员构成特点。
中小企业大多规模较小，工资、福利待遇无法和国有大型企业相比，企业吸引力也不够，导致中小企业招聘到的财务人员专业知识和业务能力整体水平相对不高。
中小企业的业务相对简单，管理层对人员文化层次要求不高，也导致中小企业财务人员整体素质相对较低。
中小企业学习培训机制不完善。学习气氛不浓，追求上进心不强。
导致整体素质不高的状况加剧。
中小企业经营过程中抗风险能力差，现实中的生存时间一般不长，员工没有稳定感，无法像大型企业有“铁饭碗”的心理保证，财务人员流动性强，团队不稳定。
三、中小企业财务人员管理存在的问题。
财务人员综合素质不高，影响工作的整体水平和工作效率。
后续教育培养容易。
财务人员队伍不稳定，影响财务队伍发展的持续性，管理人员苦心培养。好不容易培洲成一个好员工，有可能给好员工跳槽留下后患，给管理人员自己制造隐患。裙带人员体系的构成，导致工作不好安排，工作执行力差。
四、如何加强中小企业财务人员管理 加强人员的学习培训。
（1）电脑操作和应用。特别是电脑基础应用和excel软件的操作和应用。电子表格是财务人员日常工作中使用频率最高，并且对提高工作效率作用最大的电脑工具软件，作为—个好财务人员要能够灵活使用表格格式设置和常用公式，当作一项财务人员基本功来掌握。