一、前一阶段学习实践科学发展观基本情况
我们按照市区两级党委的要求部署，把学习实践科学发展观试点工作作为首要的政治任务。认真研究制定了切实可行的实施方案，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，区委组织部和站前街道党工委的领导到会并作了重要讲话。制定了详细的工作流程。联系工作实际，积极开展学习培训和调研活动。组织开展解放思想大讨论活动。根据社区当前重点工作，制定并发放专题调查问卷3次500余份，召开座谈会7场次，广泛征求广大党员、居民代表、服务对象代表、人大代表、党代表的意见、建议，并向每一位党员征求了至少一条合理化意见、建议。第一阶段共收集意见、建议上千条，梳理出问题16个，形成专题调研报告1份，为实践科学发展观奠定了坚实基础。在第一阶段学习调研的基础上，以“打造‘五园一湾’，共建邻里家园”为主题，组织召开了领导班子民主生活会和全体党员的组织生活会，对存在问题进行了认真地分析检查，并提出了下一步的工作方向。
二、社区贯彻落实科学发展观的一些基本做法
__社区坚持以科学发展观为指导,始终坚持“以人为本”这一核心，突出“服务群众”这一重点，完善发展思路，创新服务载体，加强社区建设，高度关注民生，取得了一定成效。
（一）加强理论武装，不断提升社区班子和广大党员落实科学发展观的能力和水平
社区党委每年都组织广大党员认真学习科学发展观方面的理论知识，认真领会科学发展观的精神实质和根本要求，不断提高党委班子和社区党员科学发展的理论水平。坚持要求广大党员干部以科学发展观统领社区各项工作，坚持“以人为本”这一核心，积极开展工作研讨，突出做好社区建设、社区服务、社区文化、扶贫助困等工作重点，有效推动了各项事业又好又快发展。明确打造“五园一湾”的发展思路，为提升社区服务水平打下了坚实基础。
（二）积极协调各方力量推进社区改造，为居民创造良好的居住和生活环境
在街道党工委的领导下，在广大党员和社区群众的支持配合下，认真落实市、区两级党委政府的社区改造计划。20__年以来，实施了三次改造，彻底改变了脏、乱差的旧貌。拆除私搭乱建，实施硬化绿化美化。建设了贯通东西的“小步行街”。建设了松园健身广场、竹园健身广场、梅园休闲广场和社区门球场，__社区的室外活动场所面积和个数位居民全市前列。建设便民市场一处，积极安置下岗职工和贫困群众，为居民生活提供方便。对16个出入口实施封闭、半封闭管理。在5个标志性出入口均建设了门柱、岗楼，标示了社区名称。在小区9个重点部位安装了视频监控系统，提升了社区安全保障水平。新建设了600平米的社区办公和服务用房，为更好服务居民奠定了坚实基础。
（三）创新服务平台和载体，努力提升社区服务水平
认真落实科学发展观，着力提升下岗职工、企业退休人员、老干部三项服务，强化重大疾病家庭、残疾人家庭、特困家庭、贫困学生四种救助，积极探索“五园一湾”的社区党建服务模式，取得明显成效。自治区首家引进援通呼叫系统，为__社区200户离休老干部、特困家庭、贫困残疾人家庭、企业退休人员、空巢老人免费安装了援通呼叫器；第一家建设了医院进社区项目，为社区居民提供10项优惠医疗服务，并建立了两家收支两条线的平价医疗服务体系；第一家建设了社区非建制性联合党委，实现区域共建工作的一体化领导。全市第一家建设了社区365阳光服务中心，开通服务热线，为居民提供全方位的日常服务。开通服务热线电话，建设了社区led电子显示屏、电子信息触摸屏，电子阅览室，有效提升了社区信息化服务水平。连续三年成功举办社区文化节，坚持开展各种文体活动，居民的业余文化生活更加丰富多彩。
（四）坚持以民为本，积极解决群众关心的热点难点问题
定期开展民情恳谈活动，及时了解民情民意，积极解决群众关心的热点难点问题。在贫困学生帮扶、下岗职工就业安置、特困家庭、贫困残疾人家庭、重大疾病救助等方面做了大量工作。努力解决居民自来水管道水压不足、暖气不热等问题。组织居民依法选出业主委员会，解聘了原来的7家物业公司，新聘用1家物业公司，消除了物业公司各自为政、推诿扯皮、互相割据的混乱局面，提高了物业管理水平，促进了社区民主和谐。
三、影响和制约 “五园一湾”建设的突出问题及原因分析
科学发展观的第一要义是“发展”，核心是“以人为本”，基本要求是“全面协调可持续”，根本方法是“统筹兼顾”。经过此次深入学习实践科学发展观活动，我们社区党委班子成员对照“打造‘五园一湾’，共建邻里家园”这一主题，通过 客观审视自身和工作现状，发现许多与科学发展和群众需求不相适应的问题，制约了社区“五园一湾”建设水平。
（一）学习科学发展观理论还不够深入，对打造“五园一湾”的理解存在差距
很多人总是认为社区干部没有必要学习高深的理论，缺乏学习科学发展观理论的自觉性、主动性和坚定性，导致对科学发展观理论理解得不深，掌握得不透，不能够从科学发展观的角度去理解和把握“五园一湾”建设，没有认识到打造“五园一湾”是区委组织部、街道党工委坚持“以人为本”，突出“服务群众”这一重点，根据我们社区人员构成复杂、社区办公和服务用房面积增大的实际，为满足不同群众的不同服务需求提出来的一种新的科学的服务举措，是社区服务科学分类、系统运作的一次新探索。主要原因是对学习科学发展观理论的必要性和重要性认识不足，没有把学习实践科学发展观作为开展工作、建设“五园一湾”的重要的政治任务来抓，没有从科学发展观的角度去理解和把握当前工作。
（二）打造“五园一湾”的自觉性不强，工作状态还存在误区
__社区是市委组织部的联系点，在全市社区建设中具有重要的示范作用。“五园一湾”是一个新提法，符合当前社区服务和办公用房面积增大的现实发展要求，需要我们__社区进行全方位探索，必须要全力打造，并努力打造成精品。社区党委认为这是上级的要求，存在只要按上级的要求去做就行了的错误认识，即使在运行过程中存在困难和问题，也总是以社区的工作太多，千头万绪，忙不过来为由，不去积极地探索新思路、新办法，导致“五园一湾”有的功能室运转还没有进入良好状态。社区居民对“五园一湾”的了解也不够多，不够深，有的还存在误解，民智民力还需要进行一步凝聚和挖掘。主要原因是：缺乏对打造“五园一湾”主动性、自觉性不强，被动接受任务、完成工作的惯性太强，主动研究和开拓实践的班子氛围、群众氛围还没有形成。
（三）思想不够解放，打造“五园一湾”的工作思路和举措需要进一步创新
打造“五园一湾”，目的是根据不同群众的不同服务需求，有针对性地开展服务，提升社区服务水平。但是，目前“五园一湾”各功能室建设虽然已经具备雏形，但在服务内容、服务形式、工作人员、运行机制等方面还没有形成成一套清晰的思路和一整套工作体系，人员、经费、管理、运行等困难还缺乏具体的可操作性的解决措施，社会效益发挥还没有达到最佳状态。主要原因：一是思想不够解放，还没有突破固有的思维限制，解决问题的思路不够广、不够宽。二是社区居委会人员不足，任务较多，开展系统化、专业化的社区服务还存在很多困难。三是对“五园一湾”功能室、服务内容、服务方式、工作人员、运行机制还缺乏系统化的深入的研究，没有有进行明确的设定。
（四）具体工作上还存在一些突出问题，需要及时协调解决
一是物业公司与业主之间的有效协调机制还没有建立起来。群众对物业管理和服务不满的现象依然存在，居民不交物业费的现象也比较突出。这一问题有时还反映得比较激烈。原因是：社区党委还没有发挥好总揽全局的作用，没有建立起业主、业主委员会、物业公司之间的沟通协调机制和制约机制，存在互相之间不能有效沟通协调的现象。
二是社区治安建设还需要进一步加强。社区室扰民、青少年沉溺网吧、宠物扰民、社区治安队伍作用不强、相关单位责任落实不到位等问题依然存在。主要原因是：缺乏对社区创安工作有关单位、部门、人员的责任明确和考核，缺乏调动群防群治队伍积极性的有效措施，还没有形成各部门齐抓共管的合力。
三是社区党员作用发挥还不够突出。社区党组织对社区党员缺乏有力的领导，社区党员很多没有参与到社区建设和服务中来，先锋模范作用发挥还不够突出。原因是社区党组织设置还不够科学，不能有效领导社区党员充分发挥作用。
四、下一步学习实践科学发展观的努力方向
要进一步加强学习，突出实践特色，坚持用科学发展观指导工作开展和检验工作成效。进一步解放思想，对班子、个人和“五园一湾”建设中存在的突出问题深入研究，系统解决。不断完善“五园一湾”建设，推动社区服务实现科学化、系统化，努力把“五园一湾”建设成为社区服务的地区品牌，把科学发展观“试点单位”变成“示范单位”。
（一）提高认识，把学习实践科学发展观、建设“五园一湾”作为今后的一项长期的重要政治任务来抓
要坚持不懈地学习科学发展观理论，以科学发展观武装班子和党员干部，以科学发展观来指导和检验“五园一湾”建设成果和各项工作开展。要进一步提高对打造“五园一湾”重要性的认识，明确打造“五园一湾”就是社区实践科学发展观的重要举措，把科学发展观与“五园一湾”建设紧密结合起来，不断提升“五园一湾”建设水平。要对“五园一湾”建设进行广泛宣传，让广大党员和社区居民有深刻地理解，进而更加积极地参与到“五园一湾”建设中来，营造共创共建的良好氛围。
（二）积极探索，把“五园一湾”打造成社区服务科学发展的新品牌
动员社区党员和各族居民群众，统筹各方面力量，对打造“五园一湾”进行全方位探索，把“五园一湾”建设成分类科学、全面系统、服务优质的社区工作平台。一要统筹各种资源，提升服务力量。二要对对各功能室的运转进行明细，对社区医疗卫生、文体娱乐、安全保障、群众诉求受理、扶贫助困重点工作进行系统化探索，把每一个功能室作出亮点，做成精品。三要发挥自身基层工作实践性强特点，积极实践，边实践，边完善，不断把“五园一湾”建设推向前进。
（三）解放思想，创新思路和办法解决“五园一湾”建设中的新问题
紧紧围绕“打造‘五园一湾’，共建邻里家园”这一主题，对照科学发展观的要求，反复研究“五园一湾”建设的定位、内容、人员、运转等各类问题，集中群众智慧，探索解决“五园一湾”服务内容、服务方式、工作人员、运行机制等方面的新思路、新办法、新途径，解决人员、经费、管理、运行等困难，推动社区办公和服务用房社会效益的最大化，实现各类服务全面协调可持续发展，把“五园一湾”建设提升到一个新的高度和水平，让社区各类群体都得到满意的服务。
（四）统筹各方力量，解决群众反映的突出问题
紧紧抓住学习实践科学发展观活动这一有利时机，对群众反映的突出问题进行梳理，协调市、区两级联系领导，推动突出问题的解决。
一要完善社区物业协调机制，提升物业服务管理水平。发挥社区党委总揽全局、协调各方的作用，组织业主委员会、居民代表、物业公司三方定期协商，及时发现和处理相关问题。建立评议机制，促进各方职能发挥。引导物业公司和业主双方根据《物业管理条例》，紧密结合社区实际，探索制定《__社区物业服务与管理细则》，建立严格的物业服务管理承诺机制、业主缴费公开监督机制和双方履约制约机制，保障各方的合法权益，推动社区物业管理与服务规范化、制度化进程。及时研究解决相关问题，促进社区和谐。
一、坚持学习，深入贯彻总书记重要讲话精神
坚持以“弘扬*精神，推动科学发展，建设和谐新区”为载体，在第一阶段学习调研的基础上，组织广大干部党员继续深入学习有关科学发展观的重要论述、党的十七大报告、党的十七届三中全会精神，深入学习贯彻总书记在安塞县视察调研时的重要讲话。以总书记的重要讲话为开展学习实践科学发展观活动的强大思想武器和精神动力，把学习贯彻讲话精神贯穿到学习实践活动的始终，深刻领会，进一步认识、理解和把握科学发展观的精神实质，以科学发展观统揽园区工作的理念、政策和实践活动，把科学发展观的各项要求落实到园区的规划、建设、发展和管理工作中去。
二、集思广益，开好领导班子专题民主生活会
12月12日我委召开了领导班子专题民主生活会。并邀请市直机关工委第五督导组组长常文利同志参加了会议。这次民主生活会，旨在进一步查找班子在贯彻落实科学发展方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，查找园区工作中存在的问题和差距，通过发扬民主，集思广益，议定形成领导班子分析检查报告，提出整改措施。
一是精心组织，充分做好民主生活会准备。我委制定了工作计划，民主生活会前，在班子成员之间、班子成员与干部职工之间开展谈心活动，摸清和掌握思想动态。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式和渠道广泛征求意见建议。领导班子及其成员，根据工作分工和征求到的意见建议，围绕“解放思想、改革创新，推动园区科学发展”主题，从存在问题、原因分析和整改措施三个方面基本内容入手认真撰写发言材料。主要领导发言材料送市委指导组、工委督察组审阅，其他班子成员发言材料由班子主要领导负责审阅。这些措施营造了良好的民主氛围，为开好民主生活会做了充分铺垫。
二是发扬民主，认真开展批评和自我批评。在专题民主生活会上，党工委委员之间开展了开诚布公的批评和自我批评。党工委书记、管委会主任周进党带头发言。他紧紧围绕“解放思想、改革创新，推动园区科学发展”这一主题，认真总结了深入学习实践科学发展观活动开展以来的收获，系统全面梳理了贯彻落实科学发展观存在的问题，实事求是地分析了存在问题的主客观原因，明确了整改的方向和措施。针对自身学习的自觉性不强、工作上有自我满足的情绪、中心工作和其他工作的协调不够好、工作方式方法有待于提高等问题，提出要继续思想，转变观念，寻找差距，改正不足，切实加强学习，努力推动园区科学发展，努力提高领导水平。
党工委领导班子其他成员围绕民主生活会确定的主题，结合分管工作实际，对照征求到的群众意见，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。
市直机关工委学习实践科学发展观活动第五督导组组长常文利同志在听取党工委、管委会领导班子成员发言后，对园区党工委这次专题民主生活会给予了积极评价和充分肯定。
会后，在党员干部会议上通报了民主生活会情况，并将会议情况连同会议记录、发言材料、民主生活会征求到的意见、建议，报市委学习实践活动办公室和市工委督察组。
三、深入剖析，认真撰写分析检查报告
分析检查报告在学习调研的基础上，回顾了十六大以来特别是今年以来贯彻落实科学发展观情况，对照科学发展观的根本要求，结合工业园区工作实际，仔细查找问题，认真分析原因，制定整改措施，广泛听取各方面意见，进行反复修改，最终得以完善。
（一）实事求是查找问题。分析检查报告系统全面地介绍了姚店工业园区自筹备发展以来基础设施建设、招商引资工作、入区企业建设等方面的情况。实事求是地肯定近年来园区建设发展工作所取得成就的同时，也客观实际地指出了存在的突出问题。一是发展的步伐与形势的要求还有一定差距。二是发展的质量和效益还有待于提高。三是经济建设与社会发展不够协调。四是体制机制尚未理顺。
（二）深入具体分析原因。针对查找到的问题，党工委、管委会领导班子经过细致认真地分析认为，出现这些问题的主要原因是：一是土地紧缺已成为制约工业园区发展的瓶颈，无论是规模或速度都显得不相适应，一旦有新的好项目、大项目入区，将面临无地可供的矛盾，直接影响工业园区的发展壮大。市直部门办事环节多，建设手续办理难度大，以及部分企业因体制变化、资金制约等问题，未能按计划实施，致使企业的项目建设较为缓慢，未能达到预期目标。二是入区项目土地利用效率不够高，集约发展水平有待提高。产业结构比较单一，产业链不长，科技含量不高。招商手段滞后，人才缺乏，项目储备不足，真正的大项目、好项目、高科技项目数量不足，推动工业园区跨越发展的需求力还不够旺盛。三是统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然的和谐发展还做得不够。经济建设快速推进，但政治建设、文化建设、社会建设相对滞后。四是相关职能一直未落实到位，内设机构不全，派驻机构未设，不能实行“一个窗口对外，一个章子管到底”的办事模式。由于内设机构设置方案得不到审批，职责权限不够明确，内部管理尚未理顺，还存在重宏观决策，轻微观管理；重工作推进，轻队伍建设等问题，导致干部队伍还不能很好适应工作发展的客观需要，机关作风、纪律还有待于进一步加强。
（三）研究制定整改措施。针对园区工作中存在的突出问题，党工委提出要解决以上问题，加快建设发展步伐，切实发挥姚店工业园区在推进*经济社会跨越发展中的引领作用，必须从以下几个方面着手：一是深入学习科学发展观，准确理解把握精神实质。二是结合实际深入贯彻落实科学发展观，切实加快建设发展步伐。三是解放思想，大胆开拓，切实推进体制机制创新。
四、征求民意，广泛开展群众分析评议活动
在分析检查阶段的各项工作中，我委广泛征求入区企业和干部群众意见，问计于民，问责于已，以人民群众满意不满意、得没得实惠作为衡量园区工作效果的重要标准。领导班子分析检查报告形成后召开全体干部大会进行面对面评议，评议着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对分析检查报告进行评议。在征求意见和民主测评过程中，我们把有利于改进园区工作、有利于构建和谐园区作为主导方向，要求全体党员干部充分发挥主观能动作用，结合个人思想和工作实际，找出不适应不符合科学发展观的思想观念和工作方法并及时总结经验并加以改进，切实把分析检查工作引导到党员干部建言献策解决实际问题上来，引导到为今后工作明确思路和方向上来，引导到真正把思想和行动到贯彻落实科学发展观的各项要求上来。整个分析检查阶段我们共收到意见和建议共41条，既充分肯定了园区筹备建设以来的工作成绩，也提出了许多中肯的意见和建议，是我们改进和提高工作的宝贵财富。
五、深入推进，认真做好整改落实阶段工作
我委学习实践活动按照市委的总体要求和党工委制定的《*姚店工业园区党工委深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，已经完成了第二阶段的工作任务，现正转为整改落实阶段。第三阶段，我们将重点作好以下工作：
一是继续加强学习。重点学习有关科学发展观的重要论述、党的十七大报告、十七届三中全会精神和总书记在安塞调研时的重要讲话精神。
二是制定整改落实方案。整改落实方案要以分析检查报告为依据，结合工业园区发展实际，注重可操作性，要明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确整改落实的具体措施和职责任务。整改落实方案制定后，采取适当方式公布，做出公开承诺；整改落实的情况要及时通报，接受党员和群众的监督。
一、认真部署，精心组织
分析检查阶段是把学习实践活动引向深入的重要阶段，也是把认识成果转化为实践成果的关键阶段。进入分析检查阶段后，园区党工委高度重视，以更加务实的工作作风和工作力度，推动活动扎实深入开展。
（一）及时转段动员。报经XX委科学发展观办公室同意后，园区党工委及时召开转段动员工作会，认真总结了学习调研阶段取得的成绩和存在的问题，对分析检查阶段工作进行了安排部署，并召开学习实践活动领导小组办公室成员专题会议，着重讲清分析检查阶段的重要性、主要任务和具体要求。
（二）精心制定方案。为确保分析检查阶段扎实推进，按照《园区党工委关于认真开展好学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》要求，制定《园区开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段日常工作安排表》、《园区领导班子在分析检查阶段谈心活动安排表》，对分析检查阶段的实施步骤和目标要求做了具体安排，为活动取得实效提供制度保证。
（三）抓好组织实施。为使分析检查阶段扎实深入开展，园区领导班子亲自动员、亲自部署，带头分析检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，积极发挥引导带动作用，认真组织开展分析检查阶段的各项工作，园区党员干部坚持思想不松懈、措施不松动、工作不松劲，及时总结经验教训，努力消除科学发展的障碍，明确科学发展的新思路、新方法、新举措，切实做到了领导带头组织，党员全员参与，职工广泛参与，分析检查阶段工作全面、有序启动。
（四）坚持舆论宣传。为把学习实践活动引向深入，及时通过内网、外网等方式及时报道活动的开展情况。园区党工委共制作了横幅2条，编写简报23期，上交班子成员心得体会3篇。
二、抓好四个环节，扎实开展各项工作
分析检查阶段共四个环节，园区重点是抓好召开专题民主生活会和撰写分析检查报告这两个环节。
（一）广泛征求意见。通过召开座谈会、讨论会、发放征求意见表和个别交谈等多种形式，广泛征求和虚心听取施工单位、监理单位、园区干部员工、周边群众的意见和建议。其中，发放征求意见表100份，组织召开征求意见的座谈会、讨论会，认真听取大家意见，与会人数40多人次。共收集各类问题、意见和建议18条，梳理出重点意见3条，并将意见反馈到每个班子成员，上报到XX委科学发展观办公室。为领导班子切实把问题找准找实，找准努力方向、定准整改措施，反思问题、对照剖析提供了依据。
（二）开展谈心活动。园区党工委组织领导班子本着团结—批评—团结的原则，广泛开展“四谈”谈心活动。对照征求的意见，既谈对自己存在问题的认识，又谈对方不适应、不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训。进一步加强了班子成员之间的沟通联系，为开展批评与自我批评奠定基础。
【关键词】地质公园；存在问题；发展建议
中图分类号：F407 文献标识码： A
地质公园的建立意义重大，内部的地质遗迹不但具有稀有的自然属性，同时也具有较高的美学欣赏价值，是一种充分融合了自然景观和人文景观相结合的一种独特的自然地质区域。地质公园的主要作用在于对稀少珍奇的地质遗迹加以保护、为人民普及了地理学的知识以及促进了地质区域地方经济的发展，不过地质公园在发展的过程当中也仍然存在一定的问题，以下将针对此类问题进行分析。
1、我国地质公园保护发展面临的问题
1、1 缺乏完善的管理法规
地质公园建立的主要目的是为了保护地质遗迹，其次是为了为人民普及地理学的知识，最后是为了促进地质区域旅游业的发展带动当地经济的发展。所以地质公园的管理和建设工作就涉及到多个管理部门的联合管理职责，这就直接导致地方对于地质公园的管理存在的职责上的混淆不清，一些地方地质公园通常都是归国土部门监管，然而有的地方地质公园其内部的森林公园则是归林业部门管理，而那些属于风景名胜的区域则是归建设部门统一管理，大多地方都是归旅游部门进行管理，也有的地质区域设置了专门的地质公园管理机构，这都是地质公园管理工作当中的突出问题。
1、3 科普解说工作不足
2、我国地质公园保护发展建议
2、1 在保护的基础上加以开发
地质公园进行旅游业的开发需要在保护地质的基础上来进行，首先需要打造地质旅游的特色产品和品牌，以此来开展地质旅游。同时为了保护公园方面自然景观的生态平衡，就应当对其实施限制性的利用，主要是限制公园所具有的服务设施以及游客的数量和分布情况，也可以在公园的范围之外建设服务型的设施。公园范围内的服务设施，应当充分的考虑环境容量的许可位置，不过要谨记公园的主要任务还是要保护稀少珍奇的地质遗迹。
2、2 建设地质公园典范
如今国家地质公园的申报处于一个热潮的阶段，大多数有望地质公园而带来经济利益的地区纷纷开始申报各种类型的地质公园。所以，那些享有部级甚至是世界级荣耀的地质公园就必须在开发以及建设方面起到一定的典范作用，首先需要做好园区方面的总体规划，要规划好准确的园区位置，保护区以及不同功能分区的位置等，其次，要确定好公园的容客量，做好在地质旅游以及观光旅游方面的组织和管理工作。最后应当对园区的接待设施或者是其他类型的设施做好统筹安排的工作，以此制定好公园管理方面的体制和保障措施。
2、3 构建完善的公园管理体制
如今我国地质公园仍然属于国土资源部负责管理，而在地质公园内的具体工作事项则是由地方性政府来负责管辖，不过，由于在多个方面的管理体制仍然不够完善，所以里面的一些权责关系等暂时还没有被理清，这种管理体制就显得不够健全。其他地质公园建设管理比较好的国家通常都设立了国家公园管理局[3]。公园管理局代表国家对国家公园进行全权管理，管理局当中有相应的管理机构和工作人员，同时还配备了公园管理警察，甚至还有武装警察的力量，这样就能充分的保护地质公园内部的稀有地质资源免遭破坏。所以，我国也应当尽快的建立其此类部级的公园管理体制和机构，以实现对全国的国家公园进行统一的管理。
2、4 完善地质公园法律法规
目前我国的地质公园建设仍然处于一个申报和开发建设的上升阶段，所以特此希望国家能够尽快的颁布出台有关地质公园方面的法律规定，或者是暂行规定，条文条例等，从而保证我国地质公园的开发和建设工作能够在具有明确法律法规的基础上来进行，这样才能真正实现有法可依、有法必依的前提。地质公园理应归国家所有，因此也应当受到国家法律的保护，不准随意的对其进行破坏、占据以及开垦，还有交易等行为，这类行为应当一律将其视为违法行为。
一、认真部署，精心组织
分析检查阶段是把学习实践活动引向深入的重要阶段，也是把认识成果转化为实践成果的关键阶段。进入分析检查阶段后，园区党工委高度重视，以更加务实的工作作风和工作力度，推动活动扎实深入开展。
（一）及时转段动员。报经*委科学发展观办公室同意后，园区党工委及时召开转段动员工作会，认真总结了学习调研阶段取得的成绩和存在的问题，对分析检查阶段工作进行了安排部署，并召开学习实践活动领导小组办公室成员专题会议，着重讲清分析检查阶段的重要性、主要任务和具体要求。
（二）精心制定方案。为确保分析检查阶段扎实推进，按照《园区党工委关于认真开展好学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》（*学办[2009]3号）要求，制定《园区开展学习实践科学发展观活动分析检查阶段日常工作安排表》、《园区领导班子在分析检查阶段谈心活动安排表》，对分析检查阶段的实施步骤和目标要求做了具体安排，为活动取得实效提供制度保证。
（三）抓好组织实施。为使分析检查阶段扎实深入开展，园区领导班子亲自动员、亲自部署，带头分析检查，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，积极发挥引导带动作用，认真组织开展分析检查阶段的各项工作，园区党员干部坚持思想不松懈、措施不松动、工作不松劲，及时总结经验教训，努力消除科学发展的障碍，明确科学发展的新思路、新方法、新举措，切实做到了领导带头组织，党员全员参与，职工广泛参与，分析检查阶段工作全面、有序启动。
（四）坚持舆论宣传。为把学习实践活动引向深入，及时通过内网、外网等方式及时报道活动的开展情况。园区党工委共制作了横幅2条，编写简报23期，上交班子成员心得体会3篇。
二、抓好四个环节，扎实开展各项工作
分析检查阶段共四个环节，园区重点是抓好召开专题民主生活会和撰写分析检查报告这两个环节。
（一）广泛征求意见。通过召开座谈会、讨论会、发放征求意见表和个别交谈等多种形式，广泛征求和虚心听取施工单位、监理单位、园区干部员工、周边群众的意见和建议。其中，发放征求意见表100份，组织召开征求意见的座谈会、讨论会，认真听取大家意见，与会人数40多人次。共收集各类问题、意见和建议18条（其中肯定意见10条，建设性意见8条），梳理出重点意见3条，并将意见反馈到每个班子成员，上报到*委科学发展观办公室。为领导班子切实把问题找准找实，找准努力方向、定准整改措施，反思问题、对照剖析提供了依据。
（二）开展谈心活动。园区党工委组织领导班子本着团结—批评—团结的原则，广泛开展“四谈”谈心活动。对照征求的意见，既谈对自己存在问题的认识，又谈对方不适应、不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训。进一步加强了班子成员之间的沟通联系，为开展批评与自我批评奠定基础。
（三）认真撰写发言提纲。园区领导班子成员对于征求到的意见和建议、查找的问题以及专题民主生活会主题，结合自身工作实际，认真撰写了专题民主生活会的发言提纲。在管委会机关党支部召开党员组织生活会时，园区领导班子成员参加组织生活会，认真听取了党员的意见建议，进一步修改发言材料，使之成为撰写领导班子分析检查报告的重要依据。
（四）开好领导班子专题民主生活会。为防止领导班子专题民主生活会流于形式和走过场，园区党工委坚持“五重开”，即“准备不充分的重开；开展批评和自我批评不深刻的重开；问题查找不准的重开；整改措施不具体的重开；结合思想和工作实际不紧密的重开”。6月9日下午3点，园区领导班子围绕“科学发展观促进园区建设”为主题，召开了专题民主生活会，区委第*检查检查组*组长、*同志，*委组织部*、*同志，*纪委*同志等人到会指导。园区班子成员逐一发言，大家以严肃的态度，认真查找班子和个人在思想观念、工作思路、落实措施、体制机制、工作作风等方面存在的不适应不符合科学发展观要求的突出问题。面对面开展批评与自我批评，做到解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛。对班子及自身存在问题的原因进行深入剖析，对如何解决这些问题统一思想，提出了进一步贯彻落实科学发展观的整改措施和努力方向。
（五）形成高质量的分析检查报告。自开展分析检查阶段以来，园区领导班子高度重视，充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想讨论的成果，认真起草了领导班子分析检查报告。专题民主生活会召开后，更是把完善分析检查报告作为学习实践活动重中之重，根据查找出的突出问题，紧密结合思想和工作实际，形成了高质量的分析检查报告。分析检查报告充分反映了领导班子在贯彻落实科学发展观上形成的共识；充分反映了党的十七大以来海口工业园区贯彻落实科学发展观的情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理了存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因；充分反映了园区践行科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施。经过反复征求意见和多次修改，使领导班子分析检查报告凝聚集体智慧，集中体现了园区贯彻落实科学发展观取得的成果，形成了对科学发展的共识，真实反映了筹建处发展建设的实际情况，真实体现了群众意愿，为整改落实阶段的各项工作奠定了基础。
（六）精心组织开展群众评议。分析检查报告形成后，园区党工委领导班子向园区机关党支部、各处室局印发了分析检查报告，通过召开座谈会、讨论会、评议大会等形式，广泛征求意见，着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，对分析检查报告进行评议。在评议过程中，园区领导班子对群众评议中提出的正确意见，进行专题研究，并体现到修改后的分析检查报告中。
三、存在的主要问题
在学习实践活动分析检查阶段工作中，园区党工委虽然较好地完成了各项工作任务，但与区委学习实践活动办公室的要求还存在一定的差距和问题。
（一）认识有待进一步提高。园区个别党员同志由于缺乏对学习实践活动分析检查阶段活动的深刻认识，思维方式还停留在原有的习惯性方式上，运用科学发展观的理念分析问题、解决困难和难题的思路还不够宽。
（二）精力有待进一步集中。园区正处在*亩地上附着物清点及基础设施建设推进的关键时期，各项工作任务非常繁重，个别党员干部开展学习实践活动存在不到位的现象，坚持“两不误、两促进”还缺乏一定的力度，影响了活动开展的效果。
（三）创新有待进一步加强。有些党员干部运用科学发展观查找问题，分析不足，开拓思路还不够，创新意识还不强。
（四）工作有待进一步平衡。个别党支部的民主生活会还存在流于形式的现象，分析检查报告不够深刻。整改措施联系本部门实际还不够，针对性和可操作性还不强。
四、整改落实阶段工作思路及工作举措
进入学习实践活动整改落实阶段后，园区党工委将按照区委科学发展观办公室的相关要求针对梳理出来的问题认真制定整改措施，切实加以落实。为抓好学习实践活动第三阶段各个环节工作的落实，园区党工委将按以下思路做好各项工作。
（一）进一步提高思想认识。要进一步加强对科学发展观的认识，解放思想，把整改落实阶段与学习调研阶段、分析检查阶段有机地结合起来；把学习实践活动与边学边改结合起来，运用科学发展观理念，促进园区建设全面协调可持续发展。
（二）进一步明确目标责任。整改落实阶段我们将根据查找的问题和建议，分门别类，明确整改的任务目标，建立健全科学发展的体制机制。要抓住主要矛盾和突出问题，制定切实可行的整改措施。通过健全完善体制机制，确保园区全年各项工作任务的顺利实现。
一、思想动员。*月*日，市园林局召开全体全体干部职工加强机关行政效能建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会，传达了我局领导关于加强机关行政效能建设的重要讲话，要求我局全体干部职工在加强学习的基础上端正态度，充分认识做好查摆问题阶段工作的重要性，要通过多种形式广泛征求群众意见，深入进行问题查找，找准存在突出问题，对原因进行深刻剖析，明确整改方向，制订整改措施，确保第二阶段行政效能建设活动取得预期成效。
二、周密部署。为了使第二阶段活动工作能够扎实有序推进，对活动开展进程作了周密部署，制订了第二季度工作安排表，采取“五查五比”（查行政，比谁行为更规范；查服务，比群众对谁更满意；查作风，比谁作风更扎实；查工作，比谁业绩更优秀；查廉洁，比谁形象更突出）的方法，结合检查行政效能笔记和会议记录情况来认真查摆本单位和干部在行政效能建设方面存在的突出问题，找准问题的症结，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。对于工作效率不高的问题，宗旨意识不强的问题，形式主义严重的问题，事业心不强的问题，为政不廉的问题，不能很好地履行岗位职责的问题，责任追究不力的问题作为查摆的重点，采取查比的方法进行查找。查就是通过民主评议，走访群众，召开座谈会、公布举报电话，发放征求意见表等形式，广泛征求基层和人民群众对本单位本部门干部作风和行政效能建设的意见和建议。比就是根据工作职能和岗位职责，采取自己找、领导点、同事提、互相帮等形式，认真查找自身在行政效能建设方面存在的突出问题。通过这种方法，大家不但提高了工作积极性，同时也提高了工作能力，对创建“五型机关”和争做“五型干部职工”有了更大的信心。在查比的同时，对人民群众关注度比较高、涉及群众切身利益的问题进行重点查找。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题和征询到的意见和建议进行综合整理，对具备条件马上改的就立即改，并把边查边改的结果尽可能的及时反馈给提出意见和建议的单位和群众。
四、主要工作
（一）抢抓时机，保质保量完成绿化任务。按照与市建设局签定的《城市园林绿化工作目标责任书》，抓住春季植树的大好时机，团结协作，齐心协力，在各公园、道路共栽植乔、灌、青树木4299株，其中乔木2700株，常青树172株，花灌木及灌木1427墩；栽植藤本500墩，绿篱45180墩，木本花卉、宿根花卉8500墩；定植育苗1000株；播种草花30、85亩，白三叶草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩，藤本230墩，月季1500墩，定植各种小灌木1000墩，红花多枝柽柳500墩；大环境共栽植乔、灌、青树木13700株。其中乔木1700株，常青9000株，小灌木红柳3000墩。完成了西区道路绿化和移交工作。
（二）社会绿化有序推进。积极组织开展城区义务植树活动，确定植树单位、地点、数量和质量标准，严格把关，确保工作质量。严格按程序和规定，认真完成建设工程配套绿地的审核和验收工作，截至目前共办理绿地审核手续6件，绿地竣工验收手续7件。完成白兰高速公路西出口景观大道绿化工程设计、预算等工作，监督“金鱼公园东、南围墙改造工程”及“白兰高速公路出口入银段景观大道绿化工程”的绿化种植工作。
（三）丰富园林职工文化生活。为活跃职工文化生活，使广大职工以奋发向上的姿态投身于园林建设事业，在“五一”期间举办了园林职工运动会，通过参加各项比赛，尽情展现了当代园林职工的风采和精神风貌，增强了职工的凝聚力和战斗力，为振奋职工精神，打造强势团体，共同完成园林建设总体目标创造了良好的环境和氛围。
（四）积极做好支援灾区恢复重建工作。在5·12四川汶川发生8、0级大地震后，为了支援地震灾区的恢复重建工作，夺取抗震救灾的胜利，第一时间组织职工捐款10950元，缴纳特殊党费22000元，并积极响应号召，组建了应急献血队伍。根据国务院和省委、省政府的要求，按照市委办公室、市政府办公室《关于开展支援灾区全民节约活动的通知》的文件精神要求，我局制定了《市园林局开展支援灾区全民节约活动的实施方案》，已下发局属各部门认真执行。
（五）完成园林学会换届会议筹备工作
5月29日召开*市园林学会第三届理事会前期工作筹备会，会议初步推选12个常务理事单位和8个理事单位，初步讨论通过了《*市园林学会章程》和《*市园林学会会员会费缴纳暂行办法》。目前共有68人已报名申请成为会员，并决定7月上旬正式换届。为加强领导，确保*市园林学会换届工作顺利进行，成立了*市园林学会换届筹备工作领导小组，组长由市园林局局长担任，副局长王平、杨应举和各县（区）城建局局长或园林局局长、驻银相关大型企业主管园林绿化的领导任副组长，市园林局各部门负责人及园林相关单位负责人为成员，领导小组下设办公室，设在市园林管理局，负责各项具体筹备工作。
一、香洲区
本次检查采用面上检查与随机抽查量化评分相结合的办法，首先对全区的园林绿化进行全面检查，然后随机抽取迎宾北路等10条绿化道路（或街头小游园），按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》（二级标准）进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为88、33分。
（一）、主要成绩
1、区各级领导重视并抓好园林绿化管理，切实采取各项措施，积极推进和开展城市绿化工作；
2、迎宾北路（人民西—梅华路段）绿化管养质量相对较好，绿化管养水平有了一定程度的提高；
3、重视绿化改造及整改工作，取得一定成效：
①对人民西路标准段（迎宾北—区府段南侧）进行了绿化恢复，整治该段杂草丛生的状况；
②完成了翠景路绿化建设工作，种植行道树202株，铺种草坪7000平方米；
③积极开展林荫大道建设试点工作，在红山路两侧种植海南蒲桃237株；
④开展“生态家园”活动，对医疗中心附近绿地及山体进行绿化美化整治，种植杜鹃等植物4万多株；
⑤抓好迎宾北路绿化改造工作，在隧道北段种植时花共9万多盆，进一步提高了绿化水平；
4、做好迎接“世宣会”的环境整治工作。完成了情侣南路延长段及九洲港旁绿化预留带共33000平方米的绿化建设；
5、配合市行业管理部门，积极做好迎接建设部对我市“国家园林城市”复查的有关准备工作。
（二）、存在问题
1、植物大多存在缺肥、缺水、生长不够壮旺等现象，管理养护质量有一定的滑坡；
2、部分路段在管理措施和养护方法上存在欠缺，影响了绿化美化
效果：
①前山滨河绿地旁入口处黄土情况较严重；
②粤海路地被植物（天冬）老化；
③道路绿化分车带人为践踏损坏较严重，形成缺口较多；
④抽检的道路两侧标准段绿地花基受损比较严重，未能及时修复。其中迎宾北路朗晴居路口处花基残缺问题，多次提出修复，却一直未能落实；
⑤道路两侧标准段绿地色块缺苗较为普遍；
⑥部分道路的苗木存在老化、残缺，未及时改植，如这次抽查的桂花路分车带的九里香；
⑦部分园林设施、构件保护和维护不到位，造成残缺、剥落现象，如采翠园和联安小游园；
⑧部分道路的行道树较为杂乱，死苗、缺苗未及时补植或补植苗木规格偏小，如狮山路。
3、南屏科技工业园的绿化管养较差，尤其是屏东六路种植的行道树油棕，死亡率约50%；
4、“门前三包”范围缺乏有效的监管手段。植物缺乏修剪，长势差，绿地杂草丛生，存在乱挂衣物、乱堆乱放等不良现象，严重影响了城市的形象；
5、最低价中标养护的绿地普遍管理养护不到位，质量差。如南湾路威尔企业前的标准段绿地，草坪成片枯黄、死亡，根本没有采取必要管养措施，对上次检查时所提问题并未进行改进和改正。
（三）几点建议
1、建立一套有效的行业监督机制，真正做到经费与管养质量挂
钩，对公开招投标的绿化管养队伍采取末位淘汰制；
2、加强和充实专业管理队伍，尤其是街道办一级，要发挥网络作用，加强对辖区内园林绿化的检查、监督和指导工作；
3、督促绿化养护单位，对普遍存在的植物缺肥缺水现象要加强管理，确保正常的淋水施肥工作；
4、要落实“门前三包”管理责任制度，加强“三不管”地带的监管，确保整体绿化水平的提高；
5、行政执法部门要加强侵占、损坏绿化的执法，加大对破坏绿化的执法力度。
二、金湾区
随机抽取该区金湾西路、广安路等4条绿化道路（或街头小游园），按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》（二级标准）进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为82、69分。
（一）、主要成绩
区委、区政府重视城区绿化工作，*年度共投资300多万元对金湾区大学园区、工业区及部分主干道进行了绿化建设，取得明显效果；园林部门利用花园中路两侧闲置地建成苗圃，既整治了路段杂草丛生等无序现象，又可达到绿化美化效果、同时又为城区绿化提供苗木，该做法值得借鉴；一些居住小区和工业厂区的附属绿地绿化效果较好，绿化养护工作比较落实，对促进城区总体绿化水平具有积极的意义。
（二）、存在问题
1、政府对绿化养护资金投入不足，绿化管养水平尚有待提高；
2、许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除，影响
了形象，应予以重视；
3、部分道路行道树缺苗，分车带绿化残缺，草坪管理养护不到位；
4、伟民广场旁绿地人为践踏比较严重，树木枯枝、残枝未能及时清除；
5、区对各镇的园林绿化管理指导、监督力度不够大，各镇绿化水平不平衡。
（三）、几点建议
1、区政府要进一步重视城市绿化工作，加大资金投入，提高城市绿化水平；
2、完善和稳定园林机构设置，加强专业管理部门的日常管理工作，逐步推进金湾区城市化进程；
3、在资金有限的情况下，建议区政府集中经费对珠海大道及机场路等主干道两侧的空置地进行绿化，为西部开发建设营造一个良好的投资环境；
4、建议对城区闲置地进行适当绿化整治，以提高整体市容环境；
5、理顺和完善占用城市绿地、砍伐、迁移树木的审批制度。
三、斗门区
随机抽取区湖心路、西引道等7条绿化道路（或街头小游园），按照《珠海市城市绿化管理规范及考评办法》（二级标准）进行量化评分。该区园林绿化管养综合分为85、14分。
（一）、主要成绩
①区委、区政府重视城区绿化建设，投入巨资建设霞山公园，并已取得初步成效，部分景点起点、水平也很高，群众也非常满意；
②加强绿化改造工作，针对上半年检查所提的问题，组织落实了中心路、休闲广场等绿地的绿化改造工作，取得了非常明显的绿化美化整治效果，对贯彻我市“城市西拓”政策，缩短与香洲区的园林绿化差距具有实际的意义；
③尽管绿化养护经费仍处于较低水平（约2、8元/m2年），但该区园林部门仍然做了大量的工作，城区绿化管养水平取得了比较显著的提高。
（二）、存在问题
1、政府对养护资金投入严重不足，城市绿化养护经费仍处于较低
水平，从根本上制约着绿化管养水平的提高；
2、绿地规划建设与城市化进程尚存在一定差距；
3、植物普遍缺肥、缺水，体育广场等大型公共绿地绿化喷淋设施
不够完善；西堤路人为破坏造成黄土现象比较严重，部分路段卫生状况较差；行道树护桩的维护管理尚未规范，许多路段已残破、必须清除的行道树护桩尚未及时清除，影响了形象，应予以重视；
4、闲置地与“三不管”地带未进行绿化整治，影响整体的市容环
境。
（三）、几点建议
1、区政府要进一步重视城市绿化工作，继续加大城市绿化资金投入，缩短与主城区的差距；
2、建议设立区一级园林绿化管理部门，加强全区的园林绿化管理工作，并加大专业人才的引入和技术工人的培训工作；
3、在资金有限的情况下，建议区政府集中经费每年改造一条主要道路，逐步提高城市绿化水平；
1、一季度工业经济运行情况。一季度，全县规模以上企业完成工业增加值0、34亿元，同比增长25、9%（增幅列全市第二）；预计实现主营业务收入1、3亿元，同比增长65%，预计实现利税0、1亿元，同比增长35%。
2、二季度工业经济运行预测。二季度，全县规模以上企业预计完成工业增加值1亿元，同比增长25%；预计实现主营业务收入2、9亿元，同比增长55%，预计实现利税0、3亿元，同比增长40%。
3、工业企业运行中存在问题和困难：一是受发达国家经济下滑影响，我国经济面临巨大压力，我县工业经济运行不容乐观。主要工业产品价格大幅下降，如萤石精粉价格由2200元/吨下降到1700元/吨。二是申请土地指标难。我县是全市三个没有批准设立省级工业园的县份之一，严重制约了我县工业的发展。国家实行严格的土地政策，批准可用土地指标少，可支配工业用地日趋减少，影响项目的引进落户和技改扩张。三是融资难度加大。由于国家货币政策调整，信贷规模逐步收紧；受银根紧缩等因素影响，我县工业企业尤其微小企业融资难、贷款难问题日益明显，困扰了部分企业做大做强。四是企业招工难度大。熟悉技术工人、专业技术人员较缺乏；工作环境相对较差、工作强度较大的一线操作工缺口较大。重点项目建设过程中施工人力资源紧缺，影响部分项目建设进度。
二、重大工业项目进展情况及建设中问题和困难
1、省第三批协调推进会过会项目
县矿业有限公司年产5万吨无水氟化氢、2万吨氟化氢氨和5000吨电子级氢氟酸生产项目。项目进展情况：县矿业有限公司于2011年初完成公司注册；2011年3月编制完成项目可行性研究报告；2011年9月报省工信委立项；2011年10月编制完成环评报告，并经专家论证，同时进行项目用地申报预审，11月完成安全评估报告，12月编制节能评估报告，目前以上三个报告均已上报待批复；2012年1月省国土厅批复供地100亩；2012年2月完成建设规划和厂房设计，并启动进厂道路修建工程；2012年3月完成了土地征用，修通连接道路；4月1日举行开工奠基仪式，正式动工。目前已经完成厂区土石方招标，正在进行厂区土地平整，并筹备厂区基础工程建设。当前存在问题：一是受降雨天气影响，项目土石方工程进度滞后，制约厂区基础建设进度；二是请求市政府协调解决将地质调查大队三个探矿权依法转让给县矿业有限公司。
陶瓷有限公司年产4000万平方米全抛釉内墙砖生产项目。项目进展情况：陶瓷股份有限公司于2011年3月完成注册，签订项目投资协议；2011年4月完成编制项目可行性研究报告，2011年9月经省工信委备案；2011年8月完成项目环境影响评价报告，上报待批复；2011年10月编制完成安全评估及节能评估报告，并进行厂房规划设计；2012年1月省国土厅批复供地360亩，同时启动征地拆迁工作；3月全面完成规划区域周边的房屋拆迁安置工作;目前土地平整工作，完成厂房规划设计论证，正筹备厂房基础建设。当前存在问题：一是项目前期推进缓慢；二是项目建设主体融资渠道受阻，正在筹措资金。
2、已申报省第四次协调推进会上会项目
申报项目：硅伏新材料有限公司建设年产12000万支毛坯管、年产3000万支太阳能光伏管及30万台太阳能热水器生产项目。项目基本情况：该项目由高科玻璃有限公司投资兴办，项目建设地点在市县屏山创业园。项目总投资55000万元，其中：固定资产投资50000万元，流动资金5000万元，建设年产12000万支毛坯管、年产3000万支太阳能光伏管及30万台太阳能热水器3条生产线。需购置配料系统、电熔炉、成型机械系统、镀膜机、焊接车床、烘干箱、高频加热炉、空压机、制桶设备、发泡设备、全自动组装设备、污水处理系统及辅助设备等219台套；同步建设环保、消防、安全等设施；新建生产车间、库房、配电房及附属设施等建筑面积122000m2，新增土地250亩。项目建成投产后，可实现年销售收入106588万元，利润8240万元，税金5776万元，具有良好的经济效益和社会效益。项目进展情况：2011年12月完成注册“硅伏新材料有限公司”；2011年9月上旬完成项目可行性研究报告，并于2011年9月19日经省工信委备案；安评材料已经编制完成，正在编制环境影响评价报告和节能评估报告；项目用地预审材料已通过省国土厅联审，于2012年3月上旬完成土地预审。存在的问题：项目用地紧缺，该项目规划用地250亩，目前尚未落实。恳请协调解决该项目用地250亩。
3、县重点调度项目。南方万年青水泥有限公司水泥粉磨站项目。项目基本情况：总投资1、2亿,其中固定资产投资1、02亿；一期投入6950万元，其中固定资产投资5600万元。兴建厂房及宿舍配套设施等24500m2。目前基本完成项目一期建设，年产水泥60万吨。该项目是我县投资额度最大，建设进度最快的项目。预计今年可生产水泥30万吨，完成产值超亿元，实现税收超500万元。
三、措施及建议
1、建议上级批准我县设立省级工业园区。无工不富，而作为工业经济发展的载体，工业园区的建设成为必然。设立工业园能有效解决重大项目引进的用地问题，能解决工业企业零散、治理污染难的问题，能解决制约社会经济发展的重大难题。建议上级批准设立县省级工业园。
2、建议上级大幅增加工业用地指标。随着我县实施“强攻工业”战略的深入，引进了一批高科技、高效益、低消耗、低污染的重大项目，但用地指标的难题随之而来，严重制约了我县工业的发展壮大。
3、建议加大对我县企业和项目金融支持。由于我县企业规模小，缺乏资产抵押，较难从金融机构贷款，从而选择民间借贷，增加了企业的财务负担。请求加大对我县中小企业的融资支持及技术改造扶持。
4、请求上级帮助协调解决相关问题。请市政府协调解决将地质调查大队三个探矿权依法转让给县矿业有限公司。
四、下一步打算
1、加强调度，提高工业经济运行质量。强化工业经济运行的预警预报和监测，全面掌握经济运行发展态势。密切关注和准确把握政策导向，及时向企业反馈行业产品供求信息及预警信号，扩大市场空间。抓要素保障，确保企业正常生产。做好电力协调保障工作；做好招工宣传工作，拓宽用工信息交互渠道；加强银企沟通和信息交流，支持引导金融系统对中小企业贷款服务力度，解决企业融资困难，引导市场前景好的企业扩大规模。