职责：
1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
3、建立并优化市场拓展业务体系；
4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；
5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
6、组织实施试销售，建立价格体系；
7、建立管理与市场活动相关的关系网络；
8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格：
1.年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；
2.有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先；
3.有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；
4.有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；
5.有较强的活动策划以及组织能力；
6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末
职责：
1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务；
2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则；
3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系；
4.完成总经理交办的其它临时性任务。
任职要求：
市场营销等相关专业专科以上学历优先；
熟悉政府类谈判技巧，具备测绘类工程项目相关的专业知识优先；
掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识；
擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，沟通协调，适时制定培训计划，激励员工，开发员工潜能；
思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力；
能适应不定期出差。
1、负责解答服务商的疑问；
2、负责解决服务商的内部问题，例如对接合同盖章、对接公司财务开具发票等事宜；
3、负责通知服务商邀请嘉宾，通知各项政策；
4、负责制定月度、季度、年度市场计划，并检查、跟进和监督其实施情况，作出相应的数据分析，提供解决意见；
5、负责市场部的培训，包括但不限于专业话术技巧、产品信息、政策信息等；
6、负责整个活动策划、安排过程，协助服务商服务嘉宾，负责现场签约事宜，对活动数据进行分析。
职责：
1、巩固并拓展市场空间，提升公司的业务总量和市场份额。
2、把握通信及信息行业的发展态势，发展通信或ict新业务。
3、维护客户关系，提升公司品牌形象和客户满意度。
任职要求：
1、熟悉通信行业及其业务运作模式，有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。
2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作，接受其工作特点和薪酬绩效规则。
3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。
4、本科以上学历，年龄30岁以上，男女不限。
2.结合市场策略制定并监控产品整体营销策略，推动品牌建设，把控营销方向；
3.建立行业市场资源矩阵，整合市场资源；
4.负责并有效推动市场宣传工作的计划及实施；
5.跟踪和监督媒体投放效果，不断优化投放效果。
6.全面规划市场工作，赋能市场团队。
1.根据公司的发展战略，组织制定公司的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升。
2.组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行。
3.组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展。
4.定期拜访公司的重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度。
5.审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费现象的出现。
6.对公司营销合同或订单进行审核，确保销售目标的实现。
7.协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作，确保产销衔接顺畅。
8.参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议。
9.参与公司产品开发规划，促进公司形成系列产品体系。
10.监督公司贷款的回笼情况，确保资金安全。
11.负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势。
12.负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力。
13.完成领导交办的其他事项。