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诚信的重要性作文(600字议论文3篇)

时间: 2024-01-29 栏目:有感作文

  诚信的重要性作文 

  诚信在当今社会极为重要,父母从小就到达我们要讲诚信,但是随着生活中的点点滴滴和经历的事情越来越多,我们的行为与诚信发生了偏移,敢问在现在这个社会又有几个人能一直信守承诺呢?做到实事求是呢?

  我并不是一个很诚信的人,我知道诚信很重要,但往往是做不到的,比如小学时我有一次考试成绩不理想,就很害怕,于是欺骗父母成绩还没出来,就这样拖了几天,后来我就,一直编一些理由来骗父母,我明明知道这样是不对的,但又害怕告诉真相之后,得到惩罚,直到下一次考试之前,我竟才告诉了父母。

  现在的我们也没有讲诚信,比如说语文老师,信守承诺,在病好之后回来给我们上课,但我们并没有拿到诺言,没有好好学习,回到该有的学习态度中。还有像平常的写作业,许多人都是不诚信的,有的人来回抄作业,有的人,明明没写,却谎报给课代表和组长,不只是语文,其他科都有过这样的实践。老师这样的目的是为了,让我们多做一些题,熟练答题模式,这样做是不诚信的而且很对不起老师。

  还有考试作弊,就像陈钰所说的,老师要求同学们在操场上宣言:诚信考试。但是仍有许多人违背了自己立下的誓言,仍有人在考试时作弊。如果在平常的时候没有欺骗自己,认真学习,把老师所讲的知识都听进了脑子里,这个时候怎么会欺骗老师,还有自己呢?

  想起一个小学同学,他有许多不诚信的行为,在四年级的时候,我借给了他一本小说,他甚至夸张,到五年级还没有还给我,我每次一问他就说已经不记得了。

  还有大家观察到没有街上的摄像头已经越来越多了,去一些景点旅游,会发现警示语越来越多,为什么有许多人,不愿意相信游客和街上的行人呢,是因为之前肯定发生过这样的事例,让人们产生了恐慌,不相信其他人,就是因为之前的事例,损害了他们的诚信,就像语文课本上所写的“人倍信则名不达”

  无论什么时候,诚信都是很重要的,想要做到诚信,就必须从身边的小事做起,比如考试不作弊,向朋友借的东西及时还,学习不糊弄自己和老师,大到国家大事,整个国家都要树立一种诚信的风气。


 诚信的重要性作文 


  炎热的夏天到了,下午我和爸爸一起在小区里散步,突然听见了一阵阵的吆喝声“卖西瓜啦!卖西瓜啦!不甜不要钱。”

  我听见了,心里想:唉!夏天可真热呀,要是可以吃上一个冰凉的西瓜就好了。于是我缠着爸爸,马上露出了笑脸,用手轻轻地拉了拉爸爸的手说:“爸爸,我想吃西瓜,你能给我买一个吗?”爸爸爽快的答应了。

  来到西瓜摊前,卖西瓜的人手抱着一个大西瓜,用手拍了拍西瓜,面带笑容地说:“这位客人,您的眼光可真好,我这西瓜不甜不要钱。”于是爸爸便买了一个大西瓜。

  到了家,我迫不及待地叫爸爸把西瓜切开。可是,一看西瓜里面是黄色的。我用手拿了一小块吃:“哎呀,这个西瓜还没熟呢。”

  于是,爸爸带我来到西瓜摊前,用手指了指西瓜,说:“老板,你怎么能把没熟的西瓜卖给我呢?”卖瓜人马上争辩道:“你看我这西瓜都红了,不可能有没熟的。”爸爸听了老板的话,气冲冲的,满脸通红地说:“老板,做生意要有诚信呀!”卖瓜人提了提眼镜,不紧不慢地说:“这里有谁看见啦?你把证人给叫来。”

  这时,走来了一位大学生,我把事情从头到尾地说了一遍,大学生气得满脸通红,握紧拳头。来到西瓜摊前,双手一插腰,用力地拍了一下西瓜摊,大声地朝着卖瓜人说:“你这个人做生意怎么这么不讲道理,我今天要为他们讨一个说法。”

  卖瓜人死不认账,用手指了指大学生说:“你这个学生,快点给我走开,这里没有你的事。”

  这时,走来了一个老大爷,他用手拍了拍卖瓜人的肩膀,说:“小伙子,做生意呀,一定要有诚信,你把西瓜赔给人家,这以后大家都会来你这里买西瓜的,这不挺好的吗。”

  卖瓜人听了老大爷的话,就赔给了我们一个西瓜,从此卖瓜人的生意也越来越好了。

  最后,我明白了一个道理:不管做什么,都要有诚信。


诚信的重要性作文 


  在“丰田”的展位前,许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待,而该展位的负责人正在很认真地与一位应聘者沟通。该应聘者简历显示的学历是中专,应聘的是“质量监测工程员”,但从简历中可以看出其丰富的工作经验及优秀的工作业绩。交谈完,该负责人郑重地把该简历用笔作了一个记号,放入抽屉内,相信该应聘者不久就会和这位负责人再次对话。诚信是做人与做事的根本。虽然拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧是成功进入外企的敲门砖,但实事求是、凸显诚信的简历却更为外企所看重。

  很多外企在收到应聘简历时,首先淘汰的就是装在印着原单位名称的信封里的简历。原因很简单,公私分明,是一种优秀的道德品质,公为私用是诚信缺失的表现。

  现在一些外企都用如下事例作为拒招案例:某应聘者的信封是第一家工作单位的,信纸是第二家的,而每页纸张打印都有第三家公司的标记。这位应聘者本想以此显示其丰富的工作经历,但这恰恰是注重公德与诚信的外企所摒弃的行为。

  “丰田”、“奔驰——戴姆勒·克莱斯勒”的负责人告诉记者,应聘外企中英文简历应各备一份,其中包含个人的真实信息、教育背景、工作经历、获得奖项以及英语、计算机水平等基本情况,经历和专业背景应符合应聘职位要求,有相关工作经历者必须对工作经历有详细的描述,比如如何实现工作目标,如何参与社会实践等。

  很多外企看重的不是你做过什么,而是你在工作中做的是什么。在他们眼里,在ibm、微软作打杂的实习生远没有自己卖过羊肉串,知道怎样上货便宜,知道怎样招揽生意、知道怎样处理羊肉顾客才更喜欢的应聘者更具魅力。即使学历不高,但在求职时能表现出极强的实践操作能力就会获得机会。


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