按照省、市局党组纪检组的统一部署，结合我局工作实际，定于今年4月在全局开展第十二个党风廉政宣传教育月活动。现将有关事项通知如下:
一、主题、目的
活动主题：为民、务实、清廉。
活动目的：紧紧围绕活动主题，通过深入学习贯彻落实党的十八届中央纪委第二次全会、国务院廉政工作会议和全国气象部门党风廉政建设工作电视电话会议、省纪委第三次全会精神、省市局党组党风廉政建设工作部署，以深入学习中央以及中国气象局党组、省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和省局党组落实关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定的实施细则为重点，组织开展气象服务规范年活动，认真开展学习宣传教育和形式多样的廉政文化活动，教育和引导局领导班子和广大党员、干部职工进一步增强制度意识、风险防控意识和廉洁自律意识，筑牢遵纪守法的思想基础，积极践行“为民、务实、清廉”，为促进我县气象事业科学发展营造风清气正的良好环境。
二、主要形式
一、组织专题学习。通过组织领导班子学习会、党支部学习会和专题辅导等形式,使领导干部和广大党员、干部职工深刻理解和把握党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真贯彻落实省市县委、省市县政府、中国气象局和省市局党组关于党风廉政建设的部署要求。重点学习内容为：在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话和中央纪委第二次全会、国务院第一次廉政工作会议精神、《中国共产程》、全国气象部门2013年党风廉政建设工作电视电话会议精神、《省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《中共省气象局党组贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众规定的实施细则》、《中共省气象局党组关于2013年全省气象部门党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《省气象部门2013年廉政风险防控工作实施方案》，以及市局党组近期印发的改进作风实施细则、党建工作意见和党风廉政建设工作意见、廉政风险防控实施方案等。为增强学习效果，组织全体干部职工参加省局组织的“为民、务实、清廉”主题知识竞赛，组织廉政法规制度宣讲，召开党支部专题组织生活会，开展典型案例警示教育综合监督检查和101%服务办实事等活动。
二、开展警示教育。在积极开展先进典型示范教育的同时，有针对性地组织开展典型案例警示教育和岗位廉政教育。要按照党风廉政建设典型案例警示教育风险防控模板的有关要求，组织开展典型案例警示教育。结合工作中发生的相关案例，重点选取《气象部门党风廉政建设文件选编》部分廉政法规制度，组织开展系列廉政法规制度宣讲活动。开展典型案例警示教育活动，要切实做到：结合近年来举报反映出的一些情况，针对气象部门已经发生的问题和潜在性问题以及干部职工思想认识方面存在的薄弱环节，选择一些情况相同或相近的典型案例，结合本单位实际深入讨论，进一步加强对《廉政准则》等常用党纪法规、法律条款的学习，真正了解、熟悉法律法规和纪律条款相关规定，算一算违纪违法“成本账”。使之清楚地知道哪些事情应当怎么做，哪些事情不能做，深切认识到做违纪违法的事情不但不应当而且不合算，进而自觉地不想、不做违纪违法的事情，切实增强违纪违法成本意识和遵纪守法意识。
三、召开组织生活会。局党支部要组织召开一次专题组织生活会。要带领全体党员进一步认真学习《》，对照规定的党员八项义务及党员领导干部六项基本条件，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，增强党员意识，切实做到“为民、务实、清廉”。
四、推进廉政文化建设。要积极创新，不断丰富廉政文化载体，积极开展多种形式的廉政文化活动，大力营造廉荣贪耻的舆论氛围，深入推进具有气象部门特色的廉政文化建设。继续开展知识竞赛、文化作品展、红歌会、发廉政短信等廉政文化活动。向党员领导干部开辟一块集党内法规宣传、廉政箴言自律、案件警示教育于一体的反腐倡廉教育阵地。
五、开展“气象服务规范年”活动。强化职业道德和作风纪律教育，针对服务对象不一、服务层面不同，大力推行规范化服务，解决气象部门在气象服务规范化方面的各种问题以及作风建设中仍然存在的责任意识不强、进取精神不足、狠抓落实不够等问题。通过活动，增强服务理念，始终坚持把气象服务放在气象工作的首位，规范气象服务不仅要针对当前服务中一些不适应、不符合要求的问题，也要为今后更加开放的气象服务社会化管理奠定基础；通过活动，健全101%服务各项制度，对照工作职责，认真梳理服务标准、服务流程等规章制度，对实际工作中不适应的制度进行修订完善；通过活动，建立长效机制，将内部考核检查与服务对象评议相结合，严格督查考核和跟踪反馈，形成规范气象服务的长效机制，努力提升软环境和并能建设水平。
六、进行监督检查。要全面履行赋予的教育、监督、检查、处理、保障等职责，结合气象部门汛期工作部署，加强对党的各项纪律、党风廉政建设责任制、中国气象局党组、省局党组和市局党组贯彻落实“八项规定”实施意见和汛期气象业务服务工作纪律等执行情况的综合监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。
三、有关要求
1、做到有计划、有部署、有检查，确保活动取得实效。
2、局领导要认真落实党风廉政建设责任，带头认真参加知识竞赛答题活动，带头参加廉政法规制度宣讲活动，带头认真思考发言，以实际行动确保学习教育不走过场、取得实效。
一、领导小组：
学校成立党风廉政建设宣传教育活动领导小组。
二、指导思想：
以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照区教育局党委、区教育局关于《2121年全区教育系统党风廉政建设宣传教育活动月方案》的通知要求，全面开展，务求实效。
三、主题：创清廉学校树新风正气
四、工作目标：
通过教育学习活动，使全体党员提高政治站位水平和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，转变作风、加强自律，提升学校依法依规办学水平。
五、活动时间：
9月底活动启动，10月活动全面开展，11月上旬活动总结。
六、活动内容及安排：
1、发动动员、安排部署
10月第一周结合支部主题党日+”活动方案进行宣传动员及部署。
2、组织学习、专题教育
（1）集中学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，邓中鹏书记结合学习内容讲一党廉政党课。学校支部第一小组、第二小组结合学习内容开展专题学习讨论，增员全体党员法纪意识。
（2）开展“清廉湖北”共建共享活动：学校支部围绕清廉学校开专题研究会，部署推进计划；学校党政办公室利用学校宣传栏做好宣传工作。
（3）开展“镜监自省”警示教育活动：根据区教育局安排做好文件的学习及区“青年说纪”宣讲团的组织学习活动。
（4）深化纠正“四风”，开展“护航发展”活动：办一期宣传节日纠风、专项监督保持正风纪肃的专栏。办一期武汉、新洲重大项目、重点工程廉洁高效建设的宣传栏。
3、总结提升
一、安排一次支部书记讲党课专题学习。
9月中旬，支部书记邹永华在梁子湖（红莲湖）公司党支部组织了一次主题为《以案为鉴对镜反思努力营造风清气正的政治生态》专题党课，从讲党性、重品行，严管理、强执行，守纪法、优作风三个方面着手，要求全司党员干部要有务实之“行”，知行合一、言行一致。要有务实之“绩”，求真务实、真抓实干，用实际工作成效来证明个人价值，践行入党初心。通过支部书记讲党课学习拉开2022年梁子湖（红莲湖）公司党风廉政建设宣教月活动的序幕。
二、将党风廉政建设与清廉国企建设紧密结合。
1.梁子湖（红莲湖）公司利用9月支部主题党日开展之机，认真研学了《中共湖北省委关于推进清廉国企湖北建设的意见》《鄂旅投集团党委关于清廉国企建设五年行动方案》《鄂旅投集团清廉国企建设2022年行动举措》等文件，推进清廉国企建设是湖北全省国企乃至鄂旅投集团系统的共同任务，梁子湖（红莲湖）公司党支部将切实履行主体责任，切实把责任扛在肩上、抓在手上，把“清”和“廉”的要求贯穿到梁子湖（红莲湖）公司企业发展、改革与创新的全过程。
2.梁子湖（红莲湖）公司纪检监察部门将切实担负起组织协调、监督检查的责任，协助党支部抓好工作落实，各职能部门各司其职、主动作为、协同配合，形成齐抓共管的工作格局，以不断深化清廉国企建设成效，努力营造风清气正的政治生态。
三、把“纠四风”、开展警示教育及日常监察测试活动紧密结合。
1.将“四风”自查自纠与党史学习教育有机结合起来。
针对近期省纪委对防“四风”反弹做出的系列部署，梁子湖（红莲湖）公司认真开展自查自纠活动，尤其是“三公接待”、工程管理及合同管理等方面，进行了梳理整改，厘清整改责任清单，确定立行立改时间节点，为科学规范、依法治企，打造清廉鄂旅投树立了国企标杆。
同时，结合“四风”自查自纠活动，梁子湖（红莲湖）公司党支部创造性的按照“五个一百”党史学习要求，通过全体同志一起朗读领袖名人警句格言、合唱革命歌曲《东方红》，不忘来时路，不忘理想信念，感悟初心使命。“四风”自查自纠与日常党史学习教育结合起来，进一步在梁子湖（红莲湖）公司营造风清气正、崇廉尚洁的良好氛围，培养干部职工养成廉洁从政、从业的道德操守和行为习惯，让反“四风”的约束力转化为公司发展的生产力。
2.组织观看省纪委警示片《贪欲不遏自毁人生》。
梁子湖（红莲湖）公司分别在9月16日支部主题党日及9月22日全司大会上组织全体党员及员工观看了省纪委警示片《贪欲不遏自毁人生》，警示教育片深刻剖析了别必雄、潘启胜、王军娥、林长洲、刘菊生等5名党员领导干部蜕变堕落的轨迹，详细讲述了他们因权力观、价值观错位而导致贪欲膨胀、腐化堕落、自毁前途的心路历程，给全体党员干部及员工上了一堂生动而又震撼心灵的廉政教育课。
大家纷纷表示，在任何情况下，都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，拧紧理想信念“总开关”，坚守思想防线和道德底线，任何时候都不能碰触党纪国法高压线，自觉做到自重、自省、自警、自律，全司党员同志、入党积极分子、青年团干都认真撰写了心得体会。
3.认真学习《集团违纪违法典型案例汇编》并撰写心得体会。
集团违纪违法典型案例汇编共收录的79位违法违纪案件，为集团内各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子，79位“问题领导（负责人）”堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想信念，平时放松了自身的学习，淡化了党性修养和锻炼，丧失了自己作为国企负责人应该坚持的立场和原则。面对金钱与物质的诱惑，价值取向发生了扭曲，丧失自律意识，把手中的权力私有化、商品化，当作谋取金钱、财物，捞取个人好处的资源和工具。公司领导班子成员及全体党员同志认真学习，并按照要求撰写了读后感。
4.组织智慧监察“每月一测”活动。
根据集团党委《关于完善公司治理中加强党的领导的监督工作方案》及集团纪委年度工作安排，组织梁子湖（红莲湖）支部书记、执行总经理、纪检委员及专职干部参加智慧监察网上知识测试，提升了党员领导干部学法、知法、懂法、用法的热情。
四、开展廉洁书画作品征集及党建文化上墙活动。
按照省政府国资委党委及鄂旅投集团要求，发动和号召全司员工参与书画作品征集活动，认真组织开展了“促清廉促发展”宣传造势活动，征集廉洁书画作品多幅，将择优上报集团党委。
另外，开展了公司党建文化上墙活动，通过文化上墙活动，丰富公司党建文化内涵，彰显公司党建风采，而且通过大力建设党建宣传阵地，也进一步丰富党建文化内容。
这次宣教月活动主题鲜明，形式多样，既有支部书记讲党课内容，又把党风廉政建设与清廉国企建设有机结合起来，同时集中收看省纪委反腐电影《贪欲不遏自毁人生》，更是组织学习《集团违纪违法典型案例汇编》，并在领导班子成员内安排撰写心得体会，通过纠“四风”活动开展，警示教育作用巨大，特别是支部主题党日活动，使得活动载体丰富，扩大了宣教活动的影响面，活动效果显著。