为切实加强省级文明单位建设，进一步提升干部职工文明素质和机关精神文明建设水平，按照省、市文明委有关要求，结合自然资源系统工作实际，制定本计划。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，全面贯彻党的__大和__届____全会精神，坚持“内练素质、外树形象、提升效能、服务发展”的工作理念，全面提升省级文明单位建设水平，实现精神文明建设与中心业务工作“两手抓”、“两促进”，为全面提升自然资源管理水平、服务西北生态经济强市建设提供强大精神动力。
二、重点任务
（一）完善创建工作机制。一是进一步充实局精神文明建设工作领导小组，局党组书记、局长__同志任组长，局党组成员、副局长__同志任责任副组长，党组成员任副组长，各科室、局属各单位主要负责人为成员。领导小组定期安排部署精神文明建设工作，及时研究解决工作中的突出问题。领导小组办公室设在局办公室，具体负责精神文明建设工作的综合协调和日常工作。二是认真制定精神文明建设工作计划。将精神文明建设工作纳入党组工作重要议事日程，严格按照五年规划有序推进精神文明建设工作。同时，将精神文明建设工作纳入对各县区局、分局和机关各科室、局属各单位的年度目标责任考核范畴。要保障精神文明建设工作经费，促进精神文明建设工作有效推进。三是积极开展文明科室（单位）创建。积极开展文明科室（单位）创建工作，把思想道德、文明素质、作风纪律、工作业绩作为精神文明建设工作的主要内容，大力开展“六个一”活动，举办一期专题讲座、一次大讨论活动、一次知识竞赛、一次征文活动、一次交流座谈、一次支部书记培训，着力提升干部队伍素质，树立部门良好形象。
（二）加强领导班子建设。一是突出政治建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习贯彻党的__大精神和党的政治理论，学习自然资源法律法规和政策，全面提升领导干部政治素质、法律素质、业务素质、文明素质。加强党组中心组学习，重点加强对____思想和党章等政治理论和中省重要会议、重要文件精神、中省领导讲话的学习，每月至少开展1次集中学习，每年学习不少于12次。二是加强作风建设。严格落实中央和省、市关于作风建设的规定，认真执行中央八项规定及实施细则和省委、市委若干规定。紧密联系群众，深入基层开展调查研究，优化行政审批和服务流程，简化办事程序，及时化解工作中的矛盾问题，着力提升解决实际问题的能力和水平。三是严格执行民主集中制。坚持集体领导、分工负责、分级管理、民主集中、个别酝酿、会议决定制度，对自然资源工作的重大决策、干部任免、大额资金使用、重点项目安排等事项，严格按照规定程序，在充分发扬民主的基础上，集体研究决定。充分发挥每位班子成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
（三）强化干部队伍建设。一是强化理论学习。扎实推进学习型党组织、学习型机关建设，完善党员干部学习制度，制定学习计划。邀请各方面专家学者开展辅导讲座，机关科室负责人要开展“科长讲堂”活动，实行机关科室负责人轮流上讲台讲课，实现干部学习教育制度化、常态化。二是践行社会主义核心价值观。大力践行社会主义核心价值观，采取多种形式，深入开展理想信念教育、四德教育、低碳节能、文明餐桌、文明交通、文明旅游等活动，努力建设文明机关。三是建设“书香机关”。建设机关图书阅览室，大力开展“开卷有益、书香机关”读书活动。采取集体学习、自主阅读、交流座谈、专题研讨等方式，引导干部职工认真研读党的理论、业务知识、道德建设、国学文化等方面书籍，每季度开展一次全体党员干部参加的集中读书交流活动，通过推荐、点评一批书籍，引导干部好读书、读好书、善读书。
（四）开展精神文明活动。一是加强思想道德建设。积极开展道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、学习、宣传、帮扶活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。办好“道德讲堂”，每年开展讲学活动不少于4次。深入开展“厚德陕西”活动，引导干部职工厚德向善。二是开展志愿服务活动。建立学雷锋志愿服务队，局机关全体干部在安康志愿云注册并开展志愿服务活动，全年开展志愿服务活动不少于5次。组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困、义务献血等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度。加强贫困村帮扶工作，开展党员结对帮扶活动，按期完成脱贫攻坚帮扶任务。三是弘扬优秀传统文化。利用春节、元宵、清明、端午、中秋等中国传统节日，开展“我们的节日”主题活动，倡导和养成文明新风。开展干部职工子女、帮扶贫困村少年儿童“六一”慰问活动，配合有关部门做好未成年人思想道德建设工作。四是开展文化体育活动。引导机关干部职工积极开展篮球、羽毛球、乒乓球比赛和体育健身活动，组织干部职工做好广播体操，充分调动干部职工的积极性和工作热情，营造机关朝气蓬勃、奋勇争先的良好氛围。
（五）提升自然资源保障能力。坚持以精神文明建设为抓手，全面提升国土资源管理、服务、保障水平。一是加强土地管理服务。围绕全市重点建设项目和民生工程，做好用地服务与保障工作，坚持节约集约用地，开展闲置土地处置，全面提升土地利用效率。推进城乡建设用地增减挂钩和陕南移民搬迁土地综合利用试点工作，着力拓展用地空间。二是加强矿产资源管理。深入推进整装勘查，促进地质找矿取得实质性进展。积极开展“三保三治”专项整治活动，严格整治和规范矿产资源开发秩序，提升矿业经济发展水平。三是加强地质灾害防治。及时制定和发布全市地质灾害防治工作方案和应急预案，全面开展地质灾害隐患排查、应急演练和宣传培训工作，认真实施地质灾害治理工程，不断提升干部群众识灾避灾能力。四是加强不动产登记工作。以优化提升不动产登记营商环境为目标，持续推进“全国百佳不动产登记便民利民示范窗口”创建活动，实行“一窗受理、一站服务、一网通办”，全面规范提升不动产登记工作。大力推进林权登记发证、移民搬迁“两证”发放等试点。五是全力推进移民（脱贫）搬迁工作。努力实现“__五”易地扶贫搬迁群众全部实际稳定入住。5月底前，搬迁群众符合条件的旧宅腾退达到100%。有劳动能力的易地扶贫搬迁户后续扶持措施落实率达到80%以上，300户以上社区全面建成标准化新社区工厂厂房，300户以上集中安置区全面建成“五新”示范社区。
三、保障措施
（一）加强组织领导。把精神文明建设工作纳入局党组的重要议事日程，做到与中心工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加大精神文明建设工作经费投入，保障精神文明建设工作顺利进行。对抽调人员参加精神文明创建工作的，各科室、局各单位要增强大局意识，服从组织统一安排，促进精神文明建设工作有序开展。
（二）细化工作措施。对精神文明建设工作涉及的各项目标任务，要实行任务到岗、责任到人，全面落实各科室、各单位及干部职工的工作责任和任务，对每项工作要制定切实可行的措施，有效推进各项工作落实。
（三）加强督查检查。对精神文明建设工作，办公室、人教科、机关党委要定期开展督办检查，及时发现和督促解决工作中遇到的困难和问题，形成人人有责任、人人抓创建的工作局面，全面提升机关精神文明建设水平。
为深入学习贯彻____思想，全面落实中央、市委关于精神文明建设的决策部署，进一步加强我局精神文明建设工作，不断提升干部职工思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，不断提高单位文明程度，根据《__市全域创建文明城市三年行动计划（20__-20__年）》，制定本计划。
（一）坚持党建引领，推进机关党建新发展。
坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实____关于__工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，全面落实____关于统计工作重要讲话指示批示精神。坚持“四级联学”机制，深入学习____思想，扎实开展党史学习教育，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。持续推进党支部标准化规范化建设，推进党建与业务深度融合，各党支部抓亮点、抓品牌，强化战斗堡垒作用。着力加强群团组织建设，充分发挥工会、共青团、妇联桥梁纽带作用。强化作风纪律建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。加强文风会风治理，推动报表精简，减轻基层负担。充分发挥机关纪委监督作用，加强警示教育，严格落实监督执纪“四种形态”，积极拓宽群众监督渠道，落实党务政务公开。
（二）坚持以德铸魂，培育崇德向善新风尚。
坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入精神文明建设全过程，引导党员干部自觉将社会主义核心价值观作为价值追求、精神支柱和行为准则，融入思想、融入工作、融入实践。持续推进“四德工程”建设，积极开展文明旅游、文明交通、文明上网等文明风尚传播行动；开展统计职业道德宣誓，评选__市统计系统先进集体和先进个人；开展“最美家庭”、“传家训、立家规、扬家风”等活动；开展向先进典型学习活动，引导干部职工修身律己，见贤思齐。自觉传承弘扬中华优秀传统文化，举办积极健康的庆祝或纪念活动，深入挖掘阐释传统节日蕴含的价值理念和人文精神，进一步激发干部爱党爱国爱社会主义的热情。充分利用“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法宣传日和中国统计开放日等重要时点，大力开展统计法治宣传教育。坚决落实扫黑除恶专项行动，引导干部职工自觉履行法定义务，依法维护自身权益。
（三）坚持创新进取，培养干事创业新作风。
紧紧围绕全市中心工作，发挥统计数库、智库的优势，做科学决策强有力的参谋助手。紧盯制造业立市、产业链发展、高质量发展监测评价等中心工作，为各级党委政府科学精准实施宏观政策提供数据支撑和决策参考。紧贴群众关注的社会民生问题，积极开展社情民意调查和统计监测分析。加快统计现代化改革步伐，扎实推进“智慧统计”建设，全力推进“__五”规划落实落细。加强统计基层基础建设，持续深化统计“筑基工程”。及时发布经济运行情况，提供统计咨询服务，宣传统计知识热点。建设高素质专业化干部队伍，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励制度，引导干部在实干、实绩上创先争优。
（四）坚持责任担当，体现奉献社会新气象。
深入落实《__市志愿服务条例》，提高志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化水平。每年3月份，开展“学雷锋服务月”活动。深入落实新时代文明实践中心建设，积极接受基层“点单”，提供统计法律宣传、统计知识科普服务等，持续提升统计志愿服务品牌。扎实开展帮扶共建活动，积极选派干部投身乡村振兴。积极开展“双联”活动，组织开展扶贫慰问、关爱老人等活动。落实“双报到”制度，积极参加社区便民服务、清洁家园义务劳动。积极参加全域文明城市创建活动。深入开展资源节约活动，加强办公和生活环境治理，实行垃圾分类投放收集，严格落实办公场所禁烟活动，确保内外环境干净整洁，办公场所整齐有序。扎实开展“节能低碳、绿色办公”宣传教育，开展绿色出行，倡导“光盘行动”。
（五）坚持示范带动，树立机关单位新形象。
持续推进“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关建设，自觉把模范机关建设融入机关党建和统计业务，以模范机关建设促进工作落实、提高工作效率、提升服务能力。积极倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，自觉弘扬统计职业道德规范。以政务诚信为重点，完善统计信用档案，组织诚信宣传教育，开展诚信主题实践活动。充分发挥先进典型对深化精神文明建设的示范带动作用，积极学习宣传全国优秀共产党员、时代楷模、道德模范等。加强局内“两优一先”宣传表彰，加强先进处室和先进个人的宣传表彰，切实让干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标。坚持把系统精神文明建设工作作为推动全市统计事业发展的重要抓手，召开全系统精神文明建设工作会，不断将全市统计系统精神文明建设工作引向深入。
为了做好今年的精神文明建设工作，全面推进我镇文明建设再上新台阶，根据上级文明办有关文件精神，结合村情实际，制定20__年度精神文明建设工作计划如下：
一、指导思想
____思想为指导，深入贯彻落实党的__大及__届历次全会精神，围绕争创省级文明乡镇的奋斗目标，进一步创新方式载体、改进组织形式、丰富活动内涵，努力使创建工作扩大亮点、突破难点、彰显特点，促进我镇精神文明创建工作再上一个新台阶。
二、主要工作
一、以核心价值体系建设为重点，着力提升全镇文明素质
1、加强群众文明素质教育。以申报省级文明乡镇创建知识宣传为重点，以改变生活陋习、文明行为习惯养成教育引导为核心，全面开展群众文明素质教育培训，采取专题培训、主题活动、问卷调查等形式，组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣传五项行动，着力提升文明素质。
2、推进“道德讲堂”建设。深化社会主义核心价值体系教育，深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题，切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设，结合文明创建活动，采取邀请专家学者或先进典型人物讲，利用身边的凡人善举、鼓励和引导群众自己讲等形式，在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。
3、开展道德模范学习宣传。积极参与“道德模范”、“身边好人”评选推荐，积极开展道德模范帮扶救助和关怀关爱活动，弘扬社会正气。
二、以省级文明镇创建为主线，开展群众性精神文明创建活动
1、全镇一致创建省级文明镇。对照省级文明镇创建测评指标体系，着力抓好基础设施完善、镇容环境卫生整治、市民文明素质教育、市场环境美化、“窗口”单位服务水平提升、创建文化活动开展、宣传氛围营造、创建资料整建等九项重点工作，突出市民文明行为习惯养成教育、激发全民参与创建热情两个核心，提高创建指标达标率。
2、大力推进社会志愿服务活动。协调指导全镇志愿服务活动。扎实开展“文明创建一我参与”社会志愿服务活动，评选表彰一批优秀志愿组织和优秀志愿者，形成团结互助、平等友爱的社会风气。